大学生毕业找实习工作要注意什么?
14个回答
展开全部
刚从校园步入社会,许多经验难免有所欠缺。在寻找实习单位的时候,一定要多长个心眼,警惕黑中介和皮包公司,对于“想要实习先交押金”的说法千万不要听信,也不要随便把自己的证件交给对方做抵押,避免被不法分子挪作他用。可以上网查询一下对方的相关信息,看看是否可靠。
2/8
一旦决定在某家单位实习,不论对方是什么性质的单位,都应当要提出与对方签订相关的协议,要知道,即便是实习生,他们的权益也是受到劳动法的保护的。不要懵懵懂懂什么也不在意,一定要学会维护自己的合法权益。签订协议的时候要逐条看清楚内容,有不理解或有歧义的,一定要当场提出,该修改的就修改,没有疑问之后,才能签上自己的名字。
3/8
每个单位都有自己的文化,对自己员工的形象也有要求。不能因为自己不是正式工,就无视相关的规定。衣着大方得体,面容整洁清爽,特殊岗位一定要严格着装,如果没有特别明确的要求,也不能穿着奇装异服、邋里邋遢。
4/8
无论对于哪个工作来说,人际交往都是一门很深奥而又不得不学的课程。也许你本不是长袖善舞之人,但是你身处这个社会,就必须要与各种各样的人打交道。实习生活正好可以作为正式上岗前的一个练习,要学会与大家建立和谐的交际圈,让你能够融入集体之中,被大家所接纳。这也是能够让你的工作顺利开展的重要前提之一。
5/8
家家有本难念的经,单位也一样,内部之中肯定会有一些矛盾、争端什么的。作为聪明的实习生,要把心思放在工作的探索上,千万不要参与八卦圈,如果你实在很感兴趣,只要默默旁听就好,绝对不能发表任何意见和看法。
6/8
实习是一个很好的实践机会,可以让你把所学的理论与实际相结合,或者在实践中更加熟悉理论。要认真把握这个机会,虚心向前辈请教、学习,吸收转换成为自己的经验。
7/8
实习不等于工作,但千万不要因为无法转正就消极对待,其实只要你留心,应该就会发现,有不少正式工就是由实习生破格录用的,原因无怪乎是对待工作勤恳敬业、脚踏实地,让领导很放心、很器重。所以,要把彩排作为正式演出来对待,B角才有可能成为A角。
8/8
有的单位喜欢把实习生作为廉价劳动力,总爱把一些琐事、杂事甚至是清洁打扫的工作都交给实习生来做。实习生要懂得分辨,如果这就是一家拿实习生做临时工的单位,那么趁早离开,免得将宝贵的时间浪费在这些毫无意义的事情上。如果是因为领导对你的能力不了解,无法将具体工作指派给
2/8
一旦决定在某家单位实习,不论对方是什么性质的单位,都应当要提出与对方签订相关的协议,要知道,即便是实习生,他们的权益也是受到劳动法的保护的。不要懵懵懂懂什么也不在意,一定要学会维护自己的合法权益。签订协议的时候要逐条看清楚内容,有不理解或有歧义的,一定要当场提出,该修改的就修改,没有疑问之后,才能签上自己的名字。
3/8
每个单位都有自己的文化,对自己员工的形象也有要求。不能因为自己不是正式工,就无视相关的规定。衣着大方得体,面容整洁清爽,特殊岗位一定要严格着装,如果没有特别明确的要求,也不能穿着奇装异服、邋里邋遢。
4/8
无论对于哪个工作来说,人际交往都是一门很深奥而又不得不学的课程。也许你本不是长袖善舞之人,但是你身处这个社会,就必须要与各种各样的人打交道。实习生活正好可以作为正式上岗前的一个练习,要学会与大家建立和谐的交际圈,让你能够融入集体之中,被大家所接纳。这也是能够让你的工作顺利开展的重要前提之一。
5/8
家家有本难念的经,单位也一样,内部之中肯定会有一些矛盾、争端什么的。作为聪明的实习生,要把心思放在工作的探索上,千万不要参与八卦圈,如果你实在很感兴趣,只要默默旁听就好,绝对不能发表任何意见和看法。
6/8
实习是一个很好的实践机会,可以让你把所学的理论与实际相结合,或者在实践中更加熟悉理论。要认真把握这个机会,虚心向前辈请教、学习,吸收转换成为自己的经验。
7/8
实习不等于工作,但千万不要因为无法转正就消极对待,其实只要你留心,应该就会发现,有不少正式工就是由实习生破格录用的,原因无怪乎是对待工作勤恳敬业、脚踏实地,让领导很放心、很器重。所以,要把彩排作为正式演出来对待,B角才有可能成为A角。
8/8
有的单位喜欢把实习生作为廉价劳动力,总爱把一些琐事、杂事甚至是清洁打扫的工作都交给实习生来做。实习生要懂得分辨,如果这就是一家拿实习生做临时工的单位,那么趁早离开,免得将宝贵的时间浪费在这些毫无意义的事情上。如果是因为领导对你的能力不了解,无法将具体工作指派给
展开全部
我个人认为大学生实习的应该谈工资,而且不止是工资,在实习过程中公司是否有五险一金,劳务合同等等都需要弄清楚搞明白。
大学生实习也是一个双向选择的过程
公司提供福利待遇把自己想要的学生吸引过来,学生根据福利待遇来选择实习单位
双方应该在一开始就开诚布公。明确双方所要承担的义务和享有的权利。
这样比较好,可以尽量避免双方不会在实习过程中因为沟通模糊的而产生不愉快
另外大学生在实习的过程中一定要确保自己的劳动权益不会受到侵害。
大学生实习也是一个双向选择的过程
公司提供福利待遇把自己想要的学生吸引过来,学生根据福利待遇来选择实习单位
双方应该在一开始就开诚布公。明确双方所要承担的义务和享有的权利。
这样比较好,可以尽量避免双方不会在实习过程中因为沟通模糊的而产生不愉快
另外大学生在实习的过程中一定要确保自己的劳动权益不会受到侵害。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
首先要问的就是实习期有多长?一般都在一个月到三个月不会太长,太长的话是违反劳动法的,其次是实习期间的工资每月是多些,一般应该是正经正常工资的一半。还有需要问的就是五险一金什么时候给交?加班的话加班费是多些。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
注意与专业对口,可以学习到有用的事,最好是你心仪的单位,毕业后可以直接返聘。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
注意不要被骗,有传销,有让你交钱的,自己不确定的时候可以问问家人,
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询