Question

公司培训计划怎么做？

培训下面这些课程内容：团队精神与执行力、执行力认知、创造你的资源清单、时间管理、“有效沟通”、聆听、说话讲重点、谈判的技巧、解决问题

Answer 1

首先需要进行费用预算。培训费用预算的主要考虑指标是：讲课费、教室费、教材费、课程设计费等。当然，培训费用预算应根据培训师来源的不同，确定具体不同的费用预算。如果培训师是企业内部员工，则不必考虑费用；如果培训课程（如管理类课程、专业类课程，等等）是外派培训或请专业公司做内训，则还要根据当地市场价做出预算。

追问

培训师是老板的朋友，他们不收费的。

Answer 2

五 打开你的思路。一切说话都是有思路准备的，思路明确中心突出主题才清晰，一切思路为王。锻炼口才不能只靠那些教材，关键是要实践！要多说，多练！有时间的话可以去大街上帮人家发发传单，发传单的时候多和路人交流交流，一来二去的，经验越来越丰富，口才也就随之越来越好了 口才训练的方法可多了，你百度下就有了，还用在这里问。我不喜欢看书，跟着别人练效果才会好的，现在我就买了一套精英口才训练秘技跟着视频练习口才，也学习了很多客户沟通、职场沟通的技巧。 口才 河北第14？河北口才 最新？快速提升口才的秘法

追问

您是销售训练秘技的吧！