新成立的公司怎么写公司简介?
公司简介的写法没有固定的形式。主要看这个简介希望达到的效果。
首先要明确: 1.公司简介是写给哪些人的,例如,写给投资者、客户、应聘者等,对象不同重点也不一样。
2.目标对象关注的重点是哪些,例如投资者关注公司资质、资金、项目的运营情况等,有时候也关心股权结构等。客户则关心公司业务领域的资质和信誉度,招聘者则更关心公司的人力资源规划和发展规划等。
3.简介所刊载的媒体,不同的媒体形式也不同,例如在电视广告上,要言简意赅,最可能的突出目标客户的关注重点。而在不同的纸质刊物上,则根据目标客户可以稍微长一点。而在网络,特别是公司的网站,则应该吧不同的重点分不同的位置列出
4.所使用的期限。这点主要考虑到公司简介中时效性的问题,如果使用期限较长的话,则尽可能避免使用不确定时间和比较时效性的名词等。
扩展资料:
所谓公司治理结构,是指为实现资源配置的有效性,所有者(股东)对公司的经营管理和绩改进行监督、激励、控制和协调的一整套制度安排,它反映了决定公司发展方向和业绩的各参与方之间的关系。
典型的公司治理结构是由所有者、董事会和执行经理层等形成的一定的相互关系框架。根据国际惯例,规模较大的公司,其内部治理结构通常由股东会、董事会、经理层和监事会组成,它们依据法律赋予的权利、责任、利益相互分工,并相互制衡。
参考资料:公司治理结构-百度百科
公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等;
公司文化:公司的目标,理念,宗旨,使命,愿景,寄语等;
公司主要产品:性能,特色,创新,超前;
销售业绩及网络:销售量,各地销售点等
售后服务:主要是公司售后服务的承诺。
例如:你可以首先写公司的全称,公司的企业类型(是国有,还是私企,合资--),地理位置,建立时间,主要从事哪方面的产品(女装,童装,男装,或者风格是什么样的,以田园风,OL装,休闲,运动,等等--),以什么为重点,或者特色是什么(以棉麻等天然纤维为主打,----)。公司的规模,有多少员工,如果有分公司,也要进行提及。公司的主旨,公司的企业文化,公司的精神文化,这是宣传方面的也是需要进行渲染的。另外很重要的是要留下联系方式,可在下行或者另个页面进行。固定电话,传真号码,邮箱,公交车次,门牌号码。
1、业务内容:公司是做什么的
2、主要产品:性能、特色等
3、企业优势:相对于别的企业,优势在哪里
4、客户和市场的认可:客户和市场对公司产品及服务的认可程度
5、企业文化:目标、理念、宗旨、使命等
上面的每一个要点写一两句话,组合在一起,就是公司简介。