
高校毕业生协议书中,“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章 ”是必须签的吗?要是签的话去劳动局还是
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到人才市场去盖章的话,到时你的派遣证地址就是这个人才市场;不到人才市场盖章的话,你的派遣证地址是到你的户籍所在地。换工作可以跟单位重签协议。派遣证涉及到你的档案挂靠,另外有些较好的公司还涉及到转正,所以不能简单地看要不要盖章。不知道你有没有明白。
追问
这个是必须签的吗?
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现在解释的版本很多,大都错误或不完整,规范的解释如下;
1、若签约单位是机关、事业单位的,由于受单位编制、公开招聘程序等问题的约束,这些单位在签收应届毕业生时,需要由所属人事局审核盖章同意(把关是否超编、招聘程序是否合规等)。机构改革后,需要到所属人力资源和社会保障局盖章。
2、具有档案管理权的大型企业集团或垂直管理的行业,在下属具有独立法人资格的孙、子公司自行招聘人员时,需要经过上级主管部门的审核同意,需要集团公司或公司总部人力资源部门盖章。
3、没有档案管理权的非公企业,在接收大中专毕业生时,必须委托属地的人才中心作为其人事代理机构(接收、代存毕业生档案),可以把人才中心看做是非公企业的上级人事主管部门,要盖人才中心的章。
“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”,是由签约单位负责办理。
1、若签约单位是机关、事业单位的,由于受单位编制、公开招聘程序等问题的约束,这些单位在签收应届毕业生时,需要由所属人事局审核盖章同意(把关是否超编、招聘程序是否合规等)。机构改革后,需要到所属人力资源和社会保障局盖章。
2、具有档案管理权的大型企业集团或垂直管理的行业,在下属具有独立法人资格的孙、子公司自行招聘人员时,需要经过上级主管部门的审核同意,需要集团公司或公司总部人力资源部门盖章。
3、没有档案管理权的非公企业,在接收大中专毕业生时,必须委托属地的人才中心作为其人事代理机构(接收、代存毕业生档案),可以把人才中心看做是非公企业的上级人事主管部门,要盖人才中心的章。
“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”,是由签约单位负责办理。
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