Question

请律师帮我看下 劳动合同问题 太无耻了！

公司给我们续签合同，在合同续签须知里面给我们打擦边球，合同里的第一张纸是续签须知，有几条违法条款，像这种条款是不是就算签了也是无效？这个只是合同里的签约须知，后面的详细合同里是压根没有敢有任何描述关于这几条续签须知里的条款的。但是我们是打工的弱势群体。不签又不行。我就想咨询下这种不平等的东西。如果真的有纠纷这合同是否无效？

Answer 1

你可以将该份《协议》拿到你们单位所在区域的工会，核查其《协议》是否是通过政府部门的备案；通过了的就是有效的，未通过备案的，应该按《劳动法》及《劳动合同法》执行——或者咨询工会老师该怎么处理，工会是代表员工方的，应该为员工发声!!!!如果你签了字就表示你已经认可该协议（这份协议和相关法律法规不违背，只是擦边球，以后起纠纷是比较难以认定）
建议你不签协议，日后起纠纷就表示没看见过此协议
如果公司强制要求你在该《协议》上签字 你可以咨询你们当地的劳动监察大队
（第8条 扣留工资是完全违法的）

Answer 2

放心，我不是律师但是我知道，无故解除劳动关系那么需要赔偿n+1月收入赔偿，按照上一年月平均收入为基准
如果是普通打工还好，技术员高薪的者的话那么上面条很困难，因为出勤和薪资各地区都有最低标准
任何一条与劳动法有冲突，则该条约无效，也就是单方面解除劳动合同这条肯定无效

Answer 3

用人单位规定属于违法，这种条款属于无效，即使签字也没有关系，这些条款没有法律依据。