Question

公司倒闭员工怎么赔偿

Answer 1

1、关于补偿问题：\x0d\x0a如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除，则需要给你经济补偿金，标准是工作满1年支付1个月工资。\x0d\x0a2、关于保险：\x0d\x0a如果你是城镇户口，可以要求单位为你补缴社会保险。如果是农村户口，按照当地农村户口办理社会保险的规定处理，即如果不能补缴的，应给予补偿。\x0d\x0a3、其他的问题：\x0d\x0a除了补偿和保险外，其他的主要有工资是否全额支付、是否存在加班费、年假是否已经休息？根据存在的情况，可以提出相应的请求。

Answer 2

你好
根据劳动合同法，公司倒闭依法要求向劳动者支付经济补偿，补偿标准：工作一年补偿一个月的工资，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。另外，社保可要求补交或赔偿。

Answer 3

1、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果没签订劳动合同，还要承担双倍工资赔偿，未交社保，还要补缴员工入职以来的所有社保。 3、《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 二倍的工资。

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Answer 4

公司倒闭辞退员工怎么赔偿？如果是公司违法解除劳动合同，公司要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。