Question

未签合同(以做5个月),辞职后老板拖欠工资怎么办?东莞地区

未签合同(以做5个月),辞职后老板拖欠工资怎么办?(如 过几个月来拿工资....等借口)

Answer 1

已形成事实上的劳动合同关系,你可以先向老板协商,不成的话向当地劳动仲裁部门请求仲裁.仲裁不成的,向法院起诉.不过,建议你尽量别走法院起诉这条路子,因为一是拖的时间更长,二是律师费估计比你的工资还高.

Answer 2

询问可以信赖的同事 这样的情况是否有过 老板拖欠了吗？
其次 收集你在这里工作过的证据 以防万一
她是5个月都没给你发工资吗？
那么老板已经违法了
如果只是一个月的话
还是先调查好情况再 向法律人员咨询
劳动局 和社保人员都可以帮助你