Question

这个故事告诉我们什么道理,你从中获得了怎样的启示?

Answer 1

损人利己也是需要智商的.但是在组织中,则大量充斥着损人利己的情况.其根源是自卑与嫉妒,而根源的根源,则往往是无聊.为此,充实的工作,本身就是“保佑”组织文化的基础.
害别人也是害自己.

Answer 2

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