会计个人职业规划怎么写
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会计职业规划怎么写
(一)职业兴趣
我喜欢从事高效有序性的工作,包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令,自己也有意寻求担任领导工作,习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。通常忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动,也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。对于明确规定的任务可以很好完成。
(二)职业能力
通过的职业发展测评和分析,了解到自己有着较高的基本智能,有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力,同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养,不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。相信对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。
(三)个人特质
我为人较宽容,能包容别人过失,并忘记不开心的事情,让生活轻松,会受别人观点影响,但也在他人观点中取其精华,不断自我完善,当不开心的时候,喜欢自己消化,尽量不影响他人情绪,有一定的自我防卫,会从实际出发,思考分析问题要害。比较稳重,基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物,喜欢创造,不喜欢生活千篇一律,在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。
(四)职业价值观
我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。
愿过十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的团聚。为人踏实,生活态度保守,不敢冒险。有较高的稳定性和忠诚度;做事勤奋踏实;重视同事个人情感。但是处事比较保守;工作状态易受家庭影响
不愿受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小城堡,不愿受他人干涉,想充分施展本领。独立性强;主动行动;有强烈的成就动机;但有时可能比较固执。
富有同情心,能把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。喜欢帮助别人;不计较个人利害得失;但易受他人或环境影响;
(五)胜任能力
我的优势能力主要在于推理能力、文字组织表达能力、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及领导能力、判断决策能力。但有时不够果断,对事情考虑到太细,到起了相反的作用。
(一)职业兴趣
我喜欢从事高效有序性的工作,包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令,自己也有意寻求担任领导工作,习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。通常忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动,也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。对于明确规定的任务可以很好完成。
(二)职业能力
通过的职业发展测评和分析,了解到自己有着较高的基本智能,有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力,同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养,不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。相信对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。
(三)个人特质
我为人较宽容,能包容别人过失,并忘记不开心的事情,让生活轻松,会受别人观点影响,但也在他人观点中取其精华,不断自我完善,当不开心的时候,喜欢自己消化,尽量不影响他人情绪,有一定的自我防卫,会从实际出发,思考分析问题要害。比较稳重,基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物,喜欢创造,不喜欢生活千篇一律,在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。
(四)职业价值观
我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。
愿过十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的团聚。为人踏实,生活态度保守,不敢冒险。有较高的稳定性和忠诚度;做事勤奋踏实;重视同事个人情感。但是处事比较保守;工作状态易受家庭影响
不愿受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小城堡,不愿受他人干涉,想充分施展本领。独立性强;主动行动;有强烈的成就动机;但有时可能比较固执。
富有同情心,能把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。喜欢帮助别人;不计较个人利害得失;但易受他人或环境影响;
(五)胜任能力
我的优势能力主要在于推理能力、文字组织表达能力、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及领导能力、判断决策能力。但有时不够果断,对事情考虑到太细,到起了相反的作用。
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、企业会计职业规划
1、出纳
刚毕业的大学生,很多都从出纳做起。出纳负责最基本的辛苦活。我们要做的就是迅速积累经验,通过初级会计考试,并以此得到第一步的提升-成为会计。除此之外,去特定财务公司进行实习也是一条可选之路。
2、会计
成为会计以后,我们会进入一个稳定期。这一时期拥有了一定的社会经历,但又不能独当一面,选择跳槽并不是一个好选择。我们可以在平稳期内作出如下两种选择,第一,选择考更高级别的证书进行深造。第二是学习更高级别的实操经验。同时,这一时期也是结婚、生小孩的最佳时机。
3、财务主管
财务主管负责公司的全面财务会计工作,要具备以下几种能力:第一,专业能力过硬,要求通过CPA考试或者中级会计考试,并且能够解决别人解决不了的问题。第二,具有一定的执行能力和协调能力,做到不让领导操心。
4、财务经理
负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系,建立健全财务核算体系和内控制度,建立成本控制体系,准备月度经营分析报告,完善现金流管理,为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。要求从专业领域服务于公司发展大局。从财务主管到财务经理,必须要具备管理能力。
5、财务总监CFO
财务总监是财会群体的最高阶,也是工资最高的群体。以年薪计算,底薪30万,无上限。小伙伴们,走上会计人的人生巅峰,出任CFO就是你们的终极目标哦!
所以,真正想要成为会计人的我们,要尽快做好合理、有效的职业规划,为我们的前途早日筹谋哦!
1、出纳
刚毕业的大学生,很多都从出纳做起。出纳负责最基本的辛苦活。我们要做的就是迅速积累经验,通过初级会计考试,并以此得到第一步的提升-成为会计。除此之外,去特定财务公司进行实习也是一条可选之路。
2、会计
成为会计以后,我们会进入一个稳定期。这一时期拥有了一定的社会经历,但又不能独当一面,选择跳槽并不是一个好选择。我们可以在平稳期内作出如下两种选择,第一,选择考更高级别的证书进行深造。第二是学习更高级别的实操经验。同时,这一时期也是结婚、生小孩的最佳时机。
3、财务主管
财务主管负责公司的全面财务会计工作,要具备以下几种能力:第一,专业能力过硬,要求通过CPA考试或者中级会计考试,并且能够解决别人解决不了的问题。第二,具有一定的执行能力和协调能力,做到不让领导操心。
4、财务经理
负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系,建立健全财务核算体系和内控制度,建立成本控制体系,准备月度经营分析报告,完善现金流管理,为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。要求从专业领域服务于公司发展大局。从财务主管到财务经理,必须要具备管理能力。
5、财务总监CFO
财务总监是财会群体的最高阶,也是工资最高的群体。以年薪计算,底薪30万,无上限。小伙伴们,走上会计人的人生巅峰,出任CFO就是你们的终极目标哦!
所以,真正想要成为会计人的我们,要尽快做好合理、有效的职业规划,为我们的前途早日筹谋哦!
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第一阶段:着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作,基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的,这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。
第二阶段:应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识结构,财务经理除了要有丰富的专业知识,还要熟悉企业全面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策。
第三阶段:成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力等。协调上下级的关系,打造培养团队,辅助CEO决策当好参谋,都是这一时期重点要锻炼和培养的。
会计职业规划
大家对于会计职业生涯是否有规划?那你们清楚会计这个行业的现状吗?建议大家不要盲目的从事会计行业。应该认清现状,然后做出决定。毕竟会计的职业规划很重要,是决定了自己能否成为一名优秀的会计。
第二阶段:应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识结构,财务经理除了要有丰富的专业知识,还要熟悉企业全面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策。
第三阶段:成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力等。协调上下级的关系,打造培养团队,辅助CEO决策当好参谋,都是这一时期重点要锻炼和培养的。
会计职业规划
大家对于会计职业生涯是否有规划?那你们清楚会计这个行业的现状吗?建议大家不要盲目的从事会计行业。应该认清现状,然后做出决定。毕竟会计的职业规划很重要,是决定了自己能否成为一名优秀的会计。
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