面试时，最重要的考核因素是什么？
正式进入面试环节后，从面试者进入招聘公司大门的那个瞬间起，到面试者与面试官在会客室握手的瞬间，这段时间对面试者其实是非常关键的。很多面试者并不注意这点，其实这段时间，已经足够公司的人员，对面试者有一个初步的第一印象。
在这期间特别需要注意毕握核的几点：
1、得体的着装
2、对所有的人员一视同仁的彬彬有礼的态度（尤其对前台小姐）：有一个例子，某某公司的面试官小组成员，通常都会在面试结束后，问一下前台小姐对面试者的印象，很多面试者因为对前台或行政人员无礼，而落选。
3、自信而镇定：有一个真实的例子，有一位面试者，因为在等待接受面试的这段时间过于紧张，上了4次厕所，被观察者记录后，最终导致落选。
4、敲门：在进入会客室时，要注意先敲门，后进入。
5、正面应对面试官的眼神：在进入会客室的15-30秒内，其实面试官已经有了对面试者的第一印象，这时，切记要正面应手掘对面试官的眼神，显得足够自信。
6、问候语：有礼貌的问候，是面试者良好第一印象中的重要部分。
7、有力的握手：有力的握手，会使面试者显得自信，并给予面试官深刻的第一印象。而软弱无力的握手，通常被认为是不自信之表现。
8、Posture 姿势
关于坐姿，研究表明经典的“sit up straight（坐直）”为最佳，这可以显得面试者自信而可靠，并对应聘工作足够重视。
9、Smile 微笑
面试者应该在面试中时刻注意得体的面部表情，而微笑通常是最好的。
10、Eye contact 眼神交流
注意与面试官的眼神交流是非常重要的，这也是面试者自信的表现。
11、Passion 激情
提醒自己时刻保持激情。
12、停顿的力量
很多面试者都会犯皮哗一个致命的错误，那就是在面试中自顾自喋喋不休地讲下去，而丝毫不注意观察面试官。其实，面试也是双方交流的一个过程，这需要面试者不断地接受面试官的反馈信号，并进行相应的自我修正。适当的停顿技巧，也可使得面试者整理思路，克服紧张情绪。
