新人如何与老员工相处好?
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1、做好本职工作
不管你是新来工作的人,还是资历高的员工,做好你的本职工作永远都是排在第一位。如果你的工作做得不好,那么如何成功度过试用期成为正式员工?归根结底,公司招聘员工的根本原因也是为了使员工能够履行职责,有序地管理工作,为公司创造利润。
2、少说,多做
刚进入一家公司,你无法区分公司员工的职位和复杂的人际关系,你在某些事情上也没有太多发言权。在这个时候,你必须少说多做,说多可能错多,刚进入职场说得太多的人在工作场所总是不受欢迎。你可以对某些与公司和同事无关的事情发表看法评论,但不要在背后谈论领导和同事。
3、不要站队
一个公司永远不可能只有一个领导者,这意味着我们会面临多次站队的情况。这是一件令人纠结的事情。如何去选择,这里没有一个标准的答案。因为你无法预测工作的未来方向,也无法预测哪个领导者永远是好的。一旦你选择队伍,就将会被标记,打个标签。因此,在开始的时候不要选择站队,你只需要明白,做好你的工作,就是唯一的通行证。
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