Question

职场中，你了解的职场潜规则有哪些？





Answer 1

在走进职场之前，有太多人都想改变世界，而在走进职场之后，多数人都被世界所改变。 在人们被改变的过程当中，职场潜规则在其中发挥了不小的作用，而我们虽然并不愿意去承认某些规则，但却不得不遵守。

论资排辈

时代的发展虽然已经让很多坏习惯消失在了人们的生活当中，可是在同层次范围内，论资排辈的状况一直都没有被改变。生活当中，新人都不喜欢论资排辈，可是却不得不接受这种状况，否则极有可能被前辈们排挤。

随着时间的流逝，职场新人也变成了老人，而论资排辈这种想法也同样会在他们脑海中扎根。

该送的礼一定要送。

在现代生活当中，人其实就是这个样子，虽然大家都觉得没有什么必要，可如果别人都与领导有礼尚往来，而你却没有，领导或许不会在工作上可以针对你，可是只要严格按照公司规定来执行，你会发现你损失的比送的那点东西多得多。

其实在生活当中，绝大多数送礼都并不是求领导办什么事儿，而是想让领导少找点儿事儿。

人际关系一定要搞

在职场当中经常会有一些聚会，有些你可以选择不参加，但有些你必须要参加。比如说领导组织的聚会，再比如说你知道会在聚会上商量某些东西，像这种类型的聚会，如果不参加的话，你可能不会被穿小鞋，很有可能成为特殊的那个人。

很有可能在某一次聚会之后，你发现工作状态发生了很大改变，今天的所有人都变成了另外一副模样，而你却根本不知道发生了什么。

其实在现实生活当中，现在的职场潜规则在很多单位内都已经不适用了。可是当领导坐在领导的位置上，职场潜规则就永远都不会消失。我们或许用不到，但至少应该懂得一些，不至于让自己在遇到类似情况时两眼一抹黑。

Answer 2

职场的潜规则就是不能随便在背后议论别人，因为可能会被有心人给听到，然后告诉你议论的那个人，让别人觉得你不好，见到领导要主动的问好，和他热情的打招呼，这样领导才会给你留下一个好印象。

Answer 3

初入职场的小白一开始必须首先熟悉三条潜规则。在职场是有等级的，对于比你有权的有势的，都要好好的伺候，不要把学生公平心态带到职场中来。只要和领导搞好关系。没有人敢欺负到你。不要把同事都当成老师，人家没有任何义务来帮你教你。你不给人家好处，人家搭理你都没空，人家没有任何义务和责任帮助你价值提升。最后不要抱着学习的心态，你是来给组织创造价值的，不是过来学习东西的。只有不断的提升价值，给组织带来好处，你才会被留下。

Answer 4

绝对不要轻易的去相信其他的人，而且如果平时相处的非常好那么也不应该相信他们，一定要说的比做的好，而且要有一个自己的圈子，也要适当的去装糊涂。

Answer 5

很多时候弹性工作制其实都是让你加班，如果HR说公司很有前景，有很大的发展空间，就说明这家公司其实是创业公司，人也特别的少。独立完成任务就说明你要在公司当中拿一份钱干很多的活。 Hr说希望应聘者喜欢有挑战性的工作，就说明这份工作非常的麻烦，要解决特别多的问题。这些都是职场当中在面对hr的时候需要了解的一些潜规则。