投简历后，多久没消息就没戏了？
过去几个月一直在投简历找工作现在已经找到了。对于这个问题，我结合自己的经验回答。一般来说，我投简历后，公司会在一周内给我答复。答案分为两种。一是符合公司的要求，向我发出面试邀请。一是不符合要求，婉拒。我希望大家注意这个问题。如果注意到这一点，接受面试邀请的概率会更高。我们绝对不能把同样的简历扔给几家公司。在投资简历之前，要了解公司对面试者的要求，并使简历的改善符合公司的要求。这样就能收到更多的面试邀请。
有时石头沉入大海时远没有人会给你回信。如果你的简历符合哪个公司职位的要求，而且那个企业又急着雇人的话，很快就可以通知你。过一段时间就可以安心打电话问，但我认为过了很长时间也不通知你打电话问的可能性很小。在这里不养老爷的话，有自己养老爷的地方，你学了真正的能力，你还怕没地方去吗？得到答复的时间短则半天，长则半年，主要取决于以下几个方面
简历的质量质量好的简历是好的垫脚石。版面介绍，条理清晰，充分展示自己的情况，容易在简历堆中脱颖而出。质量好，容易认可，就能迅速得到答复。否则，要等第二次筛选，要么时间慢，要么没戏。你的实际能力情况公司招聘主要是看你的能力情况，与其他申请者相比比较突出，容易得到快速回答。相反，速度慢或没有响应。你的职业供给和需求招聘人员的需求程度需求程度决定了招聘企业的响应速度。例如，市场迫切需要系统架构，但市场上这种人才严重供应不足，招聘机构自然急于处理简历，自然反应速度就会加快。你投资的招聘单位的情况招聘单位接收简历数。收到的简历很多，处理需要很长时间，收到答复需要很长时间。
招聘单位处理能力聘单位规模大，工作规范，处理人员多，普遍能力强，自然处理效率高，得到答复的时间短。招聘需求的紧迫性。例如：招聘机构的工作岗位紧急，如果急于生产，自然会迅速应对申请者。简历投递时是否进行简单的面试。直接投资招聘单位的简历可能是经过初步筛选的。招聘机构对你印象很好，简历可以分开放，自然会缩短。你有熟悉招聘机构的人。特别处理的简历回复时间当然很短。相反，招聘只是下功夫，已经有选拔的人选。回复时间当然慢，甚至没有。简历筛选者的个人喜好。一堆相似的申请者，筛选者的主观印象可以决定简历是否有回复或回复时间。一般来说，提交简历后1 ~ 2周后收到答复的概率很高。
