面试时，除了简历还要带什么？
面试最好多带一份在替代简历面试，您必须先将其放入恢复中。也许你会问：“我的简历尚未传递？为什么你要带来？”在采访中，偶尔会发生人们找不到简历。例如：有很多人参加面试，简历困惑；招聘经理不小心失去了简历；或者在采访中恢复已通过多个副本，甚至招聘经理将故意测试您是否准备就绪，设想。在这种情况下，您将在面试官的手中进行即时速度，它将帮助您在“3分钟印象”中获得额外的积分。
有4个清华大学会计师部门乘出租车到着名的国际会计。半小时，公司仍然没有人安排他们。后来，招聘经理们脸上了解：“我很抱歉，因为我们工作的错误，我找不到你的简历一段时间。但请随时享受，我们的面试工作可以完成。顺便说一下，哪一个带来了备用恢复？“只有一个学生们才有一个营业摘要。之后，他作为唯一的胜利者被业务记录。
最好再带笔纸，采访的材料中的采访，应该有一支纸笔，目的是在必要时进行记录，但这不是提醒大家记住笔记。在正常情况下，这与班级不同。面试检查什么，让它像记者面谈。这将给人们戴上死盘，大学送感觉，甚至让面试考生没有紧张，以及害怕在计算后秋天被记录的东西“。当采访刚才时，您也不必在规则规则中准备规则规则，并且在需要时可以快速方便地提出。在进行记录时，不要让您的写作对自己的想法产生影响。 “没有大事”很容易给人“健康忘记”的想法，并记下普通面试官的问题和答案有点尴尬。
多带上携带证明是为了有不可预测的，经常积极主动面试考试。您可能会认为您已经在采访前已知地址，电话和联合人们知道无关紧要。事实上，它经常发生意外。例如，招聘单位可以在不同的建筑物中工作；诸如交通拥堵可能需要进行电话指示；它没有准备被这个小问题陷入困境，影响情绪。找不到自己的联系，不仅慌乱，而且还留下了招聘单位不舒服的印象。一些公司的不同部门将同时采访几个人，联系人不同，甚至不在人事部门。在许多情况下，学生只能知道哪家公司去，不知道哪个部门收到。因此，无论何种方式拿起面试通知，您必须询问您的联系人并不时准备。
