你是如何处理职场上同事之间的关系的?
我们总说职场如战场,也总羡慕别人长袖善舞,大杀四方。事实上,职场关系真有我们想象的那么复杂吗?职场关系确实很复杂,但说白了,就是看你做人做事圆滑程度!
具体事件还要具体分析,无论什么关系都是多元化的,职场关系更加复杂,所以一定是具体事件具体对待。不欺负别人,但也不能让别人欺负了自己,世上总有一些活着糊涂的人,几十岁了,也还没能活明白。这种人如果来找事,一定要“蛇往7寸打”,强势压制。如若不能,必将后患无穷。
举个例子。我是教育行业从事者,所以我和同事的竞争,就在于同事之间的业务水平上。大部分同事都是在踏踏实实做学问,可能有那么极个别人,不专注于本职工作,喜欢溜须拍马,不讨大家的喜欢。
你想想你的职场同事,每个人都在做什么?都把别人当成潜在的竞争对手吗?
我们每天想的最多的,就是想把工作做好。相信别人也一样。
第一,大部分人都不喜欢复杂。我们就事论事,把工作做好就可以了。和同事们搞好关系,别太夸张,都是成年人了,谁看不出来谁啊。
第二,职场总有一些热心肠的人。他们可以帮助你,所以一旦帮助你了,一定要心存感激。
第三,对于那些只喜欢关注自己的人,事不关己高高挂起,有问题就别请教了。平常能做到点头之交就行。当然了,如果别人有困难的时候还是要帮的。说不定哪天就收到回报了。
第四,职场还有一少部分你最讨厌的那种人。当你实力不强的时候,远离这些人。当你实力足够强悍的时候,你就无所畏惧了。
不要真的把宫斗职场剧当生活看。
毕竟,成年人都喜欢舒服一点。你让别人舒服了,别人也不会为难你。朋友交好了,别耍小心眼。如果真要变成斤斤计较的人,那你这一辈子都跳不出来这个格局了。