大学毕业参加第一份工作，该注意什么？
不管是工作还是校园招聘刚入职的我该怎么做才对名为的新人给我提供咨询。社会没有所谓的早仔正确错误与学校考试不同对错是错误的。很多上班族新职员都有一个既定的路线，可以向社会和学校一样做好领导安排的工作。但事实上工作场所很复杂领导人的思维都不同。如果决策有差异，你该听谁的此外不能保证所有领导人的指示都是合理的如何分辨？如果你执行不合理的指示导致不好的结果你该怎么办？公司教育也是如此你能保证你学到的知识都符合你的价值观吗？有一天一位领导人对你说社会是游戏规则。
如果你想得到友谊首先要给顾客送礼物。如果这种方式违背了你的乱睁扮价值，你该怎么办？我发现很多上班族新人小心翼翼地工作怕出错。我会这样对这些人说。年轻就是犯错误每当你犯错误的时候哗灶，你就会成长。犯错误并不可怕担心错误才可怕。很多人不敢面对惩罚越来越逃避惩罚。也就是说什么都不做就不会犯错误但会失去很多学习机会。领导推荐你担任主管你怕出错能拒绝晋升吗？你想改变主意吗当你成为主管的时候你一定会犯错误但是那又怎么样呢？你会学到更多的知识获得更高的晋升获得更高的工资犯错误比这些更可怕？
在工作中我们都希望自己能顺利航行但是每个人都知道人生是活的。而且客观来看错误并不是可怕的恶魔。当他们出现在我们面前时往往会激发我们潜伏在生活深处的能力，以非凡的意志激励我们做平时做不到的大事。因此与其在平凡中过着愚昧无知的生活不如勇敢忍受外界的压力过着更有创意的生活。了解公司的运营方法因为不同公司的运营规律不同，所以要知道你所在的公司是什么规则。而且要理解加班和晋升没有直接关系。决定你晋升的因素是你的成就。你需要学习的是用现有的时间最有价值的利用。真正能表达你能力的不是你工作几个小时，而是你能否有效地完成分内工作。
工作都有两面性要做好自己能做的事，而不是一味抱怨。为自己的履历打工不断提高自己的能力。这样就不需要加班可以选择人事部无差别扣除，产品竞争力高的企业毕竟人生是一个不断上升的过程，你说对吗？与学校相比工作场所是一个复杂的环境没有对错没有好坏之分只是更符合你的价值观。
