Question

换工作频繁是一件好事吗？

Answer 1

当然不是好事了，频繁的换工作会让工作单位认为你的工作积极性，工作效率等各个方面都不是特别高，所以会很犹豫着用不用你？

Answer 2

换工作频繁并不是一件好事，因为可能你频繁的跳槽，没有专心致志的搞好一份工作，可能什么工作都搞不好，对什么工作都是一知半解，所以说在工作中用平凡的跳槽，再一个企业应该干一段时间，熟悉企业的文化，熟悉企业的工作流程，如果没有特别不愉快的事情，不要频繁的换工作，这样对你的职场发展，在你这个工作圈儿内是不好的，口碑是不良好的

Answer 3

频繁换工作是不是一件好事，不如想个办法解决这件事。大多数人想换工作的理由，无外乎是工作内容不喜欢、工资太少、看不到提升空间等等，而这些年我在职场中遇到最多的情况，既最会使人们迫不得已离职的，就是不喜欢当前的工作内容了。喜欢真的比能力更重要，一个人只有在自己真正热爱的领域才能取得成功。频繁换工作，导致岗位不稳，不利于积累经验和培养能力，没有一定的沉淀和构建，年轻人很难站稳脚跟，并取得成功；频繁进出也使得职位晋升通道受阻，频繁换工作肯定影响收入，致使收入不稳定，缴纳的社会保险可能中断；加上新的工作，需要经过试用期、考察期，才能“转正”，由此带来的较低薪酬和其他不确定因素，使“机会成本”增大，可能出现“跳槽穷半年，改行穷三年”的情况。

Answer 4

频繁换工作在职场上并不是一件好事，就个人而言，觉得单位的薪酬待遇不如预期，工作发展前景不明朗或是不喜欢单位的氛围等等，都可以是自己换工作的理由，这是自己的自由，但是从用人单位角度看来，会认为这位员工工作没有长性，频繁跳槽，招聘到本单位可能也干不长，不干了还得重新找人，工作还要交接，单位也会嫌麻烦，不愿意聘用这样的员工，所以在应聘前还是要仔细了解单位的情况，比如薪酬待遇、工作环境和领导风格等，越详细越好，便于自己决策，一旦接受工作就要坚持，这也是对自己的职业生涯负责。

Answer 5

换工作频繁并不是一件好事，因为这样每一样工作都不能做的完美，技术学不到位，不精通，俗话说，一样鲜吃遍天，而你频繁更换工作，那种工作也不会精，只能说会做，处理问题绝对达不到精准，所以说，一个人要精心工作，并且热爱工作，把每一项工作都得做好，如果频繁更换工作，肯定你对工作做的不好，或者不热爱才会更换，所以说，频繁更换工作并不是一件好事。