Question

改变哪三点，简历秒变“高大上”？

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Answer 1

第一，改变自我中心的思维，学会从用人单位的角度思考问题。

许多求职者写简历的准备工作不全面，往往只注重自己的应聘资料，不考虑用人单位的需求。实际上，你更要认真研读你要应聘的单位的介绍。尽量收集全面的资料，去了解用人单位架构，主管业务范围或者生产的产品。再结合招聘岗位描述里的信息和招聘人员要求，对你的简历进行修改。你的经历介绍一定要匹配实习岗位，并用具体的事例和数字进行描述，比如，你的求职意向是是销售岗，你就可以在简历上面写，一个月拜访多少客户，销售多少单，销售业绩是多少。

第二，不要编造实习经历，多从自己的实践和活动经历里找亮点。

虚假的实习经历即便再包装，也是一个假的，HR一看就能看出来。与其让别人拆穿西洋镜，倒不如老老实实说自己的真实经历。应届大学生没有工作经验很正常，不过如果能有一些实践经验也会获得HR的器重，如果做出和应聘岗位有关的实践也会获得加分。比如你应聘新媒体运营你正好在学校做个微信公众号效果还不错，那么你已经能秒杀一大群和你竞争的同学了。如果你在大学参加过很多活动，这些项目也可作为自己的项目经验写在简历中，同样能突出自己的工作技能。 例如，组织或参加全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动等等。

第三，切勿一味追求视觉效果，导致信息量缺乏。

简历不是越花哨越好的。好多人都会在网上下载一些精美华丽的模板，但是很少有人去考虑为什么自己拿到的模板是这个样子。尤其是部分追求个性的求职者，还要在简历里加点喜欢的颜色，再配点好看的图标，整得花里胡哨的，反而会让HR找不到重点。简历这种东西就是讲究简洁即美观的，你的内容是求职的核心，而非样式与否。

Answer 2

第1点就是改变手写版，第2点就是没有把相关情况介绍清楚，第3点就是没有抓住合理的时机，改变这3点之后，就可以让自己的简历变得特别突出。

Answer 3

改变以自我为中心的思维，不要创编实习经历，不要追求视觉效果，要用简单的模板。

Answer 4

改变简历的个人经历，照片，还有排版，就可以让它变得高大上一些。