Question

求职者面试的时候，有哪些方法？

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Answer 1

穿着打扮要清爽，不要有过于浮夸的首饰和太过个性的服饰；不要在面试前吃味道过重的食品，毕竟面试肯定需要沟通的；面试地点不远，可以考虑打车，不要因为天气原因导致自己的形象问题；一般的私企可以允许穿着个性一些，参考企业文化；但是国企等就建议打扮传统一些，可以考虑正装。

真正有能力，水平正常的面试官对于像家庭情况、是否只有对象等等这些和实际工作能力无关的背景信息，都不会去深挖和关心。面试遇到问题，往往要做的不是直接回答这个问题，而是先思考问题的边界是什么，是否存在一个更大的系统，真正的问题是什么。提出好问题，往往事情就解决了一半。

在回答问题的时候要有条理，可以多用一些连接词或者递进词，如首先、其次、最后……听起来会更有逻辑感。

乐观也是很多面试官看重的一部分。因为当你悲观的时候，你会处在不好的状态，很焦虑，不自信，最终你的行为会导致焦虑的事情发生。而当你保持乐观的时候，你会自动屏蔽一些焦虑的信号，让自己更从容，最终导致了更好的结果。

面试结束后的3天到一周，如果没有收到用人单位的反馈信息，可以主动的联系用人单位，这样可以体现你的重视程度，尤其是企业招聘，这点非常重要；另外，如果失败了，你要学会总结经验，为了下一次的面试能更加的顺利，当然，失败了也不要灰心和气馁，这是很正常的。

毕业后的工作面试是毕业生与社会接触的第一道门槛，它只是你人生中的一个瞬间，很大程度上不会决定你最终的归宿，所以很值得你借助这个机会锻炼自己。

Answer 2

在求职的时候要有一个乐观的心态，要非常的自信，在面试的时候也要有一个好的计划，也要有不屈不挠的毅力，在面试的时候要把微笑挂在脸上，在面试结束以后，可以向面试官表示感谢都是可以给面试官留下一个比较好的印象。