Question

我想问一下，我2011年11月入的职，到今天8月底离职，那我今年能享受几天年假呢？

Answer 1

您好。这个要结合您的工龄和在企业工作的时间、您是否有发生不得享受年假的行为来计算。
常规算法是：比如您是10年以下社会工龄的，那么您2021年1月1日起至2021年12月31日的标准年假是5天，假设一年的标准天数是365天，您是2021年8月31日离职，从2021年1月1日至2021年8月31日一共是242天，如果这期间您没有发生《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令 第514号 ）中不享受当年年休假的行为或者没有这期间您没有休过年假的，那么2021年1月1日至2021年8月31日这段您在职期间的年假=（您本年实际工作自然天数/365）*5，然后一般是取整数，不做四舍五入，也就是（242/365）*5=3.3天，折算下来，如果您今年8月底离职，您从2021年1月1日至2021年8月31日这个工作期间的标准年假是3天。
如果您的工龄很长，超过10年的，也可以用这个公式以此类推。
根据中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》：
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

Answer 2

不同公司的年假规定是不一样的。一般来说，工作满一年到5年的，年假是5天；工作5年到10年的，年假是10天；工作10年以上的年假是15天。有些公司不一定是这样，具体要看你们公司的年假是怎么算的。按你工作的年资来说，年假应该有10天或者是15天，但是如果你中途离职了，那年假就按12月去平均，假如年假是10天的，上到8月底离开，年假就是10÷12×8=6.7天

Answer 3

不同公司的年假规定是不一样的。一般来说，工作满一年到5年的，年假是5天；工作5年到10年的，年假是10天；工作10年以上的年假是15天。有些公司不一定是这样，具体要看你们公司的年假是怎么算的。按你工作的年资来说，年假应该有10天或者是15天，但是如果你中途离职了，那年假就按12月去平均，假如年假是10天的，上到8月底离开，年假就是10÷12×8=6.7天

Answer 4

这要看你公司的规定，按照正常是，5年以下3天，5年以上10年以下5天，10年以上20年以下10天，20年以上15天，你属于5年以上10年以下，5天。

Answer 5

你一年可以享受10天的年休，今年只上到8月，那么可以享受2/3的年假，也就是7天了