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你会如何处理不舒服的同事关系?
面对不舒服的同事关系,我首先会和这位同事进行一次深入的交流,将我们两人之间存在的误会给说清楚。如果在努力之后不舒服的同事关系还是没有得到改善,那我会选择无视。在工作中,我们只需要努力的去完成自己的工作就好了。在职场上,我们或多或少会遇到一些奇葩的同事,或多或少会有一些不舒服的同事关系。关于你会如何处理不舒服的同事关系?以下是我的看法:
一、我会和同事进行深入的沟通,缓和我们两人的关系
在很多时候,如果我们和同事相处不来,如果我们拥有了一段不舒服的同事关系,很有可能是因为我们和同事没有进行深入的交流,双方对彼此有误会。所以当我面对不舒服的同事关系的时候,我首先就会和同事进行了一场深入的沟通,并且通过这场沟通来缓和我们两人的关系。
二、努力之后不舒服的同事关系还没有得到改善的话,我会选择无视
不过有的时候,即使我们和同事已经进行了深入的交流,我们和同事的关系也得不到缓和。所以如果在我努力了之后,和同事的关系还是非常糟糕的话,我就会选择无视这段糟糕的同事关系,好好的去做我自己的工作。
三、在职场上,我们只需要做好自己的工作就好
在职场上,我们需要处理自己和同事的关系,自己和上司的关系,甚至自己和合作伙伴的关系。其实不管我们和他人的关系是怎么样的,如果我们在职场上总是能够把自己的工作做好,那么这些关系就是没有必要去维护的了。所以在职场上,我们只需要登自己的工作做好就好了。
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这种情况下一定不要嫌弃他,更不要看不起他。而是应该主动去帮助他。打开他的心结。让他变得开朗起来。