薪资怎么算?

入职时间4.8号,工作截止12.31号,我们是每个月15号发上个月1-31号的工资。最后一笔工资是1.15发的12.1-12.31号的薪资,请问还少我半个月工资吗?... 入职时间4.8号,工作截止12.31号,我们是每个月15号发上个月1-31号的工资。最后一笔工资是1.15发的12.1-12.31号的薪资,请问还少我半个月工资吗? 展开
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惠碧菡0Ew
2021-02-25 · TA获得超过1958个赞
知道小有建树答主
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;
2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;
3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

雨天卟哭c3
2023-04-19 · 超过76用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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工资薪金,劳动术语,是指企业向任职或者受雇的员工支付的所有现金和非现金形式的 劳动报酬 。 包括 基本工资 、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 加班工资 等。
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豪豪灬1
2021-02-25
知道答主
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分为两种
第一种:每月会有固定薪水
第二种:多劳多得(大部分在销售类)
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