Question

如果你是一个 Java 面试官，你会问哪些问题？

Answer 1

1. String类为什么是final的。
2. HashMap的源码，实现原理，底层结构。
3. 说说你知道的几个Java集合类：list、set、queue、map实现类咯。。。
4. 描述一下ArrayList和LinkedList各自实现和区别
5. Java中的队列都有哪些，有什么区别。
6. 反射中，Class.forName和classloader的区别
7. Java7、Java8的新特性(baidu问的,好BT)
8. Java数组和链表两种结构的操作效率，在哪些情况下(从开头开始，从结尾开始，从中间开始)，哪些操作(插入，查找，删除)的效率高
9. Java内存泄露的问题调查定位：jmap，jstack的使用等等
10. string、stringbuilder、stringbuffer区别
11. hashtable和hashmap的区别
13 .异常的结构，运行时异常和非运行时异常，各举个例子
14. String a= “abc” String b = “abc” String c = new String(“abc”) String d = “ab” + “c” .他们之间用 == 比较的结果
15. String 类的常用方法
16. Java 的引用类型有哪几种
17. 抽象类和接口的区别
18. java的基础类型和字节大小。
19. Hashtable,HashMap,ConcurrentHashMap 底层实现原理与线程安全问题（建议熟悉 jdk 源码，才能从容应答）
20. 如果不让你用Java Jdk提供的工具，你自己实现一个Map，你怎么做。说了好久，说了HashMap源代码，如果我做，就会借鉴HashMap的原理，说了一通HashMap实现
21. Hash冲突怎么办？哪些解决散列冲突的方法？
22. HashMap冲突很厉害，最差性能，你会怎么解决?从O（n）提升到log（n）咯，用二叉排序树的思路说了一通
23. rehash
24. hashCode() 与 equals() 生成算法、方法怎么重写。

Answer 2

1、结合招聘岗位所面对的未来工作任务提问相关技能情况，2、了解其之前的经历有哪些适合这个岗位的工作履历。3、了解一下此人过往工作中的情况，体察一下他/她的性格和职业意图。4、问问他/她在薪金待遇等方面对公司的要求和个人期望。5、如果这人没什么经验可谈，可以找一台机器，布置一个环境，看看他/她的实操水平。作为面试者，因为我不应聘开发岗位。所以就不说这个了。

Answer 3

作为面试官，没有什么固定的问题。主要是了解这么几个方向：1、结合招聘岗位所面对的未来工作任务提问相关技能情况，2、了解其之前的经历有哪些适合这个岗位的工作履历。3、了解一下此人过往工作中的情况，体察一下他/她的性格和职业意图。4、问问他/她在薪金待遇等方面对公司的要求和个人期望。5、如果这人没什么经验可谈，可以找一台机器，布置一个环境，看看他/她的实操水平。作为面试者，因为我不应聘开发岗位。所以就不说这个了。

Answer 4

如果你是一个。接本面试官。你会问。哪些问题呢？如果你是一个九二面试官，你会问你是要哪些问题呢？如果我是结果面试官，我会问一下你。是从哪个毕业哪个学校毕业的？你喜欢什么爱好什么有什么特长为什么要报考？上我们单位来。上午耽误你，你有什么打算？有什么目的？要做出哪些成绩，等等。

Answer 5

1、结合招聘岗位所面对的未来工作任务提问相关技能情况，2、了解其之前的经历有哪些适合这个岗位的工作履历。3、了解一下此人过往工作中的情况，体察一下他/她的性格和职业意图。4、问问他/她在薪金待遇等方面对公司的要求和个人期望。5、如果这人没什么经验可谈，可以找一台机器，布置一个环境，看看他/她的实操水平。作为面试者，因为我不应聘开发岗位。所以就不说这个了。