领导交代的文稿，写完后什么时候交最合适？
相信很多人都遇到过这种情况。领导给了你一份工作。第一天，你加班到半夜还没做完。然后第二天你继续做。晚上终于完成了，但是你没有主动举报。第三天领导来找你，你才汇报工作。领导说：“一个简单的工作怎么会花这么长时间？”听到领导这么说，你肯定会觉得很委屈，因为你已经连续工作两天了，但得到的却是“一个简单的工作怎么会花这么长时间？”。
但如果第一天晚上需要加班，可以下班后汇报进度。第二天继续这样汇报，然后你就看领导会不会这么说了。所以不要等到领导来找你汇报工作。要主动汇报工作，让领导及时了解你的工作情况。也许领导可以发现你工作中的问题，给予指导和帮助，不仅可以避免执行偏差，而且可以有效解决危机。工作怎么汇报？什么时候做报告？接下来，我们来详细说说举报技巧。
一个短期工作什么时候结束你什么时候报案，有些领导布置的任务几分钟就能完成，有些任务一天就能完成。这些任务应该什么时候完成并上报？记得刚进职场的时候，领导曾经安排我做报告，我加班到晚上11点。完成后，我把报告发到领导的邮箱，然后给他发消息，告诉他完成的报告已经发到他的邮箱了。领导回复我：这么晚了还辛苦，赶紧回去休息吧。看到领导关心的话，觉得加班值得。
如果不及时上报，领导会认为我快完成了，不知道我这么努力。当然不是你很早就完成工作，汇报刚完成会拖到半夜。对于短时间内可以完成的工作，尽量确定何时完成，何时上报。如果提前完成，也要提前汇报，千万不要浪费时间，假装工作了很久。完成工作，但不知道如何报告是职场禁忌，6点将帮助你成为一个报告高手！当你的领导给你一个工作前要完成的任务，如果你能在下午3点完成，你最好在下午3点汇报。
因为通过汇报，你可以让领导知道你的工作进展和状态。如果做得好，领导会表扬。如果做得不好，在领导的指导下还有时间修改完善。如果报告拖到下班后，第二天可能要加班或者改正，这样会耽误你的时间和其他工作。
