应届毕业生找工作, 一定要预防哪些骗术?
毕业季快到了,对刚出校门的毕业生来说,找工作是当前的首要任务。但是因为社会经验少,毕业生一不小心就会陷入求职陷阱。找工作的时候如何避开陷阱安全入职,这场反欺诈战你得接。虚假招聘:由于无法通过各种招聘信息辨别真伪,个人信息可能被虚假招聘机构销售或非法使用。毕业生,你有防欺诈战。请签名!通知:提交简历前,应确认招聘公司的相关信息,以判断公司的真实性。
同时模糊简历上的个人信息如身份证号码,家庭地址、通信地址等。假中介:一些非法机构以介绍工作为名,向求职者收取赔偿费用。毕业生即使迫切需要求职,也不轻易相信“黑中介”的承诺。通知:求职者要确认中介机构是否有相关资格证书。对网络上的陌生中介要更加警惕,不要轻易相信费用的缴纳。合同,合同混淆:部分用人单位只与毕业生签订就业协议,不签署劳动合同,故意混淆两个概念。毕业生因缺乏法律知识而容易上当受骗。《就业协议书》不能代替《劳动合同》,
只有《就业协议书》提醒我们,毕业生就业后的劳动权利没有保障。试用不适用:部分用人单位为了降低雇佣成本,招聘低成本毕业生。长时间考试期间不给予任何工资,试用期结束后因各种原因不能通过或解雇。上述:毕业生入职时与企业签订劳动合同,详细阅读试用期合同、劳动补偿、工作内容、合同期限、社会保障等详细条款。非法转卖:转卖公司经常以售货员的名义招募涉世未深的新生,刚进入社会的毕业生容易受到诱惑,陷入非法转卖。
求职者要掌握识别传销的基本知识,自觉诱惑,树立防范意识。扣押证明文件:部分用人单位以验证、保险处理等名义扣押求职者身份证、毕业证、学位证等证明原件,不予退款。通知:求职者不把文件原件交给别人。需要提供证明书副本时,要在副本中指明具体用途。教育贷款:一些教育机构以高薪就业为诱饵,诱惑求职者通过借用支付教育费,并承诺培训后进行一揽子就业。
提醒:递交简历前要核实招聘公司相关信息,判断公司的真实性。同时,模糊简历上的个人信息,如身份证号、家庭住址、通讯地址等。