成都市一次性伤残就业补助金赔偿标准

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山东枣庄李律师
2022-08-23 · 律师
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山东枣庄李律师
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成都工伤九级赔偿标准如下:9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及10个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤伤残就业补助金。因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
一、伤残就业补助金
1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数
2、赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。
二、伤残就业补助金领取条件
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
三、一次性伤残就业补助金怎么领取
1、一次性伤残就业补助金必须得认定成工伤后才能领取,如果认定成工伤后由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体是到就业局或人社局领取。
2、伤残就业补助金,是指工伤职尺衫源工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工塌卖资,四级伤残为21个月的本人工陵态资
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