Question

怎样才能工作快乐呢？

Answer 1

做自己觉得快乐的工作，过自己觉得快乐的生活和自己觉得快乐的人在一起是人生最幸福的一种状态，做快乐的工作是最重要的，因为客观的说我们平常工作的时间是占据自己将近一半的时间的，如果工作不快乐，那你的生活也快乐不了。
每个人觉得快乐的工作都是不一样的，因为每个人兴趣爱好不一样
有的人天生对数字感兴趣，他就觉得和数学为伴，每天就算那些枯燥的公式从其中发现乐趣是一个非常开心的事情，但有的人就觉得和其他人打交道是一个很开心的过程，他愿意去做一些人际交往性的工作，所以说每个人的特点不同，每个人认为快乐的工作也不同，不过每个人应该确定的是自己做这个工作的时候，虽然有的时候会感觉累，但是自己偶尔能从其中得到一些幸福快乐的点，觉得自己的工作是有意义的。

快乐的工作对我们人生的发展是真正有意义的
因为如果你做工作的时候觉得很是痛苦，我觉得自己一直在煎熬，那这样的工作没有意义，除非说你处在一个迫切的需要经济的环境之下，你现在迫切的需要钱，但是你没有钱，你做这项觉得痛苦的工作可以快速的解决你目前所有的经济问题，那哪怕他难你也值得坚持下去，因为人不能一直活在理想之中，现实中的问题也得解决。
可能有的人会说，工作本来就是个反人类的过程，怎么可能会有人喜欢工作呢，确实现实条件也是这样，不可能我们非常喜欢工作，但是我们要做的是找到那个在工作过程中，偶尔会给自己带来一些快乐的那个状态。

就像自己在做数学题的时候，要知道做数学题本来就是个反人类的过程，但是有的时候你绞尽脑汁的做出来了一道题，那种快乐那种满足，就让你觉得这一切都是值得的，找到这种感觉就够了。

Answer 2

工作很少使人能够感到快乐，所以我们要制造快乐，反正干也得干，不干也得干，何不让它充满乐趣地干呢，不喜欢但必须干的事儿，我必然要想出办法把它变得不那么讨厌。

1.从枯燥的工作中挖掘出新意，比如在日复一日重复的工作中，找出更便捷、更高效的方法，提高工作效率，节约时间，经常有新意，你会不觉枯燥也有了成就感。
2.工作中干点儿私事儿，占便宜的感觉棒棒哒。手底下忙活着，但不影响我每天做提肛，叩齿，转眼球（中医的养生措施）…，手空下了就练习钢琴高抬指……，总之这些回家该干的事上班都干完了，岂不美哉？
3.利用工作中学习提高，只要从我手上过的东西，即便与我业务无关，我也会扫一眼，了解更多知识，涨了见识，其实这也是在一点一滴地学习，日积月累的效果很可观。
4.工作中学习做人做事的道理。窗口工作经常跟人打交道，为什么有些人说话你就想去帮他，有些人就想怼他，我经常通过他们的言行举止总结和思索，同时提高自己的说话技巧和沟通能力，同时在无数次的解答政策中。摸索如何能更加简明扼要，通俗易懂地与人表达和沟通。
5 没有过多的精力去做义工、做慈善，所以把自己每一天的工作当做举手之劳，为他人带去温暖，尽我能尽我力，为社会贡献一份美好，活出自己的价值。
6 老话说：庄稼一枝花，全靠粪当家。你懂的，工作是立身之本，它要供养我的吃喝玩乐，它是有功之臣；再想想，地球上还有多少人在忍受失业的痛苦和压力，我相比还是不错的。感恩之心要时习之。
每天的工作，除了付出劳动，自己还有收益和提高，就会觉得快乐和满足。

Answer 3

对于大多数人来说，人的一生，除了吃饭睡觉，最主要的活动恐怕就是工作了。工作，首先是为了满足人类最基本的需求，工作可以更好地提高自己的生活质量;其次，从较高层面来说，工作还是人们体现自我价值，创造社会财富的最主要途径。有位伟人说过:人生唯一真实、永恒、最高级的快乐就是工作。工作成为了生命之精髓所在，成为了快乐的源泉。那么要获得快乐，就只有快乐工作。因为也只有快乐工作才是你获得快乐生活的最根本、最基础的保证。 快乐工作的关键，是你喜欢这份工作，热爱这份工作，从平凡的工作中感受到它的不平凡之处，那样就会感受到工作后的快乐，即使是在普通的职位，你也会尽力追求将它做得更好，更完美!日日重复着同样的工作，好像挺枯燥乏味的，但换个角度去想，就可以在工作中发现很多有趣的事情，学习到许多新知识，可以积累大量的经验，提高自身的素质。工作中要调节好自己的情绪，始终以积极的心态快乐工作，把工作当作享受，不当作负担。即使是艰苦、困难的工作，也把它当作磨练，当作人生必经的道路，去勇敢地面对。试想，一件你认为做不到的或是可能做不好的工作，通过自己的努力完成了，你定会感受到工作的快乐。 快乐工作的奥秘，是要有一个快乐的心态，快乐的心态意味着热情，有了对工作的热情，就有了对工作的责任心。带着愉悦的心态去工作，人们更容易树立目标，更愿意承担责任，更勇于奉献自我，更乐于和周围的同事一起成长和进步。所以，工作氛围会更和谐，合作会更密切，收获会更丰硕。那些拒绝工作、畏惧工作的人，根本无法体会到工作的乐趣，他们的心理和生理都处于极度疲倦和烦闷的状态。这样员工在这样的精神状态下怎能有工作的激情和创造性?怎能有高效率的业绩?这样的员工多了企业怎么能发展前进?所以，有人提出了一流的管理造就快乐的员工，优秀的员工必定快乐工作的新管理理念，因为对员工而言快乐是一种心态，对企业而言快乐是一种人文关怀，只有员工以快乐的心态和谐地融入企业之中，整个团队才有力量，才有生机。才能创造出更多的财富。当快乐成为一种企业文化，企业和员工就会在同一个空间里共同成长，企业和员工就会双赢。 真正感受到了工作的快乐，你就会觉的生活是快乐的。因为一个人的价值在工作中得到了体现，实现了自我。在如此的心境下，我们自然会感觉工作是充实的，生活是快乐的。我们就不会再抱怨工作，再抱怨生活。其实，生活就是踏踏实实的，保持坦然的心态，以平常心看待生活;活在当下，珍惜现在所有的，身边的，所拥有的;做好目前的工作，学会感恩，学会快乐地工作，享受工作，享受生活。 快乐是一种人生态度，更是人生的终级目标，愿所有的人都能快乐的工作，快乐的生活。

Answer 4

正确做事，更要做正确的事。
做要事而不是做急事。
控制现在，才能把握未来。