在职场中，你见过哪些奇葩同事？
工作了这么多年了，在职场中遇到过形形色色的同事，其中不乏一些特别奇葩的人和事。他们总是与众不同，总是能在众多同事中脱颖而出，成为鹤立鸡群的那一位公众人物。身上都散发着“光”。
每次在同事聚会上，这些都会成为老生常谈的笑柄。每每想起来，总让人哭笑不得。
有幸与这些“奇葩”同事共事过，也是别有一番韵味。以下均是“化名”，并无冒犯的意思。
No.1 闻其“香”不见其人的“小庆”
这位小庆同事，入职没多久可就在公司上下都出了名了。凭借其一身奇“香”的味道，全公司没有一个人不认识他，真可谓红极一时。小庆同事身上的一股特殊的味道，不得不让人人敬而远之，没有一个同事不是敬他三尺的。本人也是深有体会，根本无法与他保持正常距离。
仿佛就是那种十天半月没有洗澡换衣服的味道，仔细观察还真是如此，基本上稍用点心，就能发现小庆同事还真是天天穿同一套衣服，很少见到他换新的。没有同事愿意坐他旁边，所以他旁边总是空着一个位置。
甚至还因为此事，公司有很多人给领导写匿名信，希望领导能找他谈谈，要求他注意个人卫生，甚至有的写得很直白，要求他每天洗澡换衣服
如果说他仅凭这一项技能就能威震全公司，登顶No.1，那就大错特错了。还有另外一方面，小庆同事貌似跟WC组了CP。基本上如果在办公室找不到他，他肯定是在WC里面。
所以在公司也有了这么个说法：小庆同事每天上班不是在上WC，就是在上WC的路上。有几次部门开会，因为找不到人，领导打他电话，结果发现他就在WC。
场面一度尴尬，一时间整得公司上下，所有人都很关心他生活中是不是遇到了什么困难，都想务捐帮他解决难题了。结果发现人家是高级程序员，在公司待遇可是非常优厚的。真是瞎操心了。
凭借着特殊的体“香”以及和WC的情缘，成功夺得“奇葩”同事No.1称号。
1
办公室推锅侠
干啥啥不行
推锅第一名
平时侃侃而谈
做起任务却人间蒸发
干起活来拖字当先
迟到摸鱼投机取巧
一出错就成推拿高手
专业推锅数十年
对策
如果不需合作，请远离这种人。
需要互为搭档时，则记得先明确分工，确保每个阶段都能得到反馈和沟通。
如果实在没有办法，那就做好自己吧，忍无可忍时，只能向上反馈。
毕竟，他混日子，日子也在混他，最后的输家是他自己
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2
杠精
世上杠精千千万
职场杠精最难缠
无论你说什么，做什么
杠精都能踩一踩、杠一杠
刷刷自己的优越感和存在感
最杠一点的在于
他只说问题不提方法
就想看着你掉坑
对策
人在职场漂，哪能不被杠？
对付职场杠精，有三招式：
对策一：忍：直接当对方是透明。
对策二：问：问题有了，那方案呢？问字大法往深处问，让杠精哑口无言。
对策三：怼：必要时，请杠回去。
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3
职场巨婴
面试需要家长陪
出了问题同事背
捅出篓子领导兜
做个PPT你找模板给他
写个东西资料你给他找好
在职场上的巨婴同事
堪比游戏中的一拖四
关键谁都拖不动
对策
职场巨婴不好带，不要期待他能短时间成长。
可以适当进行方法指导，但不必事事协助。
分清工作边界，职责明确，力求双方做好本职工作。
4
敷衍了事情绪怪
讨论之时一言不合
就亮出一套敷衍三连：
随便你吧
你说了算
我没意见
对策
敷衍怪态度敷衍，原因有二：
一是对你有情绪；
二是确实很敷衍。
对此无奈之举，能沟通则尽量沟通，毕竟正事不能耽误。
如果是涉及关键问题，请先压制分歧，坚持正儿八经与他讨论。
如果事情可以自己决定，那就自己决定吧。
如果实在不行，则考虑及时反馈。
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工作了这么多年了，在职场中遇到过形形色色的同事，其中不乏一些特别奇葩的人和事。
他们总是与众不同，总是能在众多同事中脱颖而出，成为鹤立鸡群的那一位公众人物。身上都散发着“光”。
每次在同事聚会上，这些都会成为老生常谈的笑柄。每每想起来，总让人哭笑不得。
有幸与这些“奇葩”同事共事过，也是别有一番韵味。以下均是“化名”，并无冒犯的意思。
No.1 闻其“香”不见其人的“小庆”
这位小庆同事，入职没多久可就在公司上下都出了名了。
凭借其一身奇“香”的味道，全公司没有一个人不认识他，真可谓红极一时。小庆同事身上的一股特殊的味道，不得不让人人敬而远之，没有一个同事不是敬他三尺的。
本人也是深有体会，根本无法与他保持正常距离。
仿佛就是那种十天半月没有洗澡换衣服的味道，仔细观察还真是如此，基本上稍用点心，就能发现小庆同事还真是天天穿同一套衣服，很少见到他换新的。
没有同事愿意坐他旁边，所以他旁边总是空着一个位置。
甚至还因为此事，公司有很多人给领导写匿名信，希望领导能找他谈谈，要求他注意个人卫生，甚至有的写得很直白，要求他每天洗澡换衣服
如果说他仅凭这一项技能就能威震全公司，登顶No.1，那就大错特错了。还有另外一方面，小庆同事貌似跟WC组了CP。
基本上如果在办公室找不到他，他肯定是在WC里面。
所以在公司也有了这么个说法：小庆同事每天上班不是在上WC，就是在上WC的路上。
有几次部门开会，因为找不到人，领导打他电话，结果发现他就在WC。
场面一度尴尬，一时间整得公司上下，所有人都很关心他生活中是不是遇到了什么困难，都想务捐帮他解决难题了。
结果发现人家是高级程序员，在公司待遇可是非常优厚的。真是瞎操心了。
凭借着特殊的体“香”以及和WC的情缘，成功夺得“奇葩”同事No.1称号。
1、爱说大话谎话，嘴里没有一句实话的同事。
这类同事整天爱说大话谎话，嘴里没有一句实话，整天和你聊来聊去貌似很亲热，其实离你很遥远，求他帮忙的话，永远想都别想。
和这类同事交往，你一定要心里有个底线，那就是和他说的话，只是说说而已，千万别当真。
2、事不关己高高挂起，永远不会多出一份力，做事总是找不到人的奇葩同事。
这类同事，在单位公司多处于当一天和尚撞一天钟的状态。他们对工作永远斤斤计较，永远不会吃一点亏，如果你想找他做事，基本上白想。
3、不懂礼貌。
职场中，我们有可能会遇到不懂礼貌、刚愎自用的同事，他们总认为其他人应该为自己服务，自己是最厉害的。遇到这样的同事，真的很不爽。
工作了这么多年了，在职场中遇到过形形色色的同事，其中不乏一些特别奇葩的人和事。他们总是与众不同，总是能在众多同事中脱颖而出，成为鹤立鸡群的那一位公众人物。身上都散发着“光”。
每次在同事聚会上，这些都会成为老生常谈的笑柄。每每想起来，总让人哭笑不得。
有幸与这些“奇葩”同事共事过，也是别有一番韵味。以下均是“化名”，并无冒犯的意思。
No.1 闻其“香”不见其人的“小庆”
这位小庆同事，入职没多久可就在公司上下都出了名了。凭借其一身奇“香”的味道，全公司没有一个人不认识他，真可谓红极一时。小庆同事身上的一股特殊的味道，不得不让人人敬而远之，没有一个同事不是敬他三尺的。本人也是深有体会，根本无法与他保持正常距离。
仿佛就是那种十天半月没有洗澡换衣服的味道，仔细观察还真是如此，基本上稍用点心，就能发现小庆同事还真是天天穿同一套衣服，很少见到他换新的。没有同事愿意坐他旁边，所以他旁边总是空着一个位置。
甚至还因为此事，公司有很多人给领导写匿名信，希望领导能找他谈谈，要求他注意个人卫生，甚至有的写得很直白，要求他每天洗澡换衣服
如果说他仅凭这一项技能就能威震全公司，登顶No.1，那就大错特错了。还有另外一方面，小庆同事貌似跟WC组了CP。基本上如果在办公室找不到他，他肯定是在WC里面。
所以在公司也有了这么个说法：小庆同事每天上班不是在上WC，就是在上WC的路上。有几次部门开会，因为找不到人，领导打他电话，结果发现他就在WC。
场面一度尴尬，一时间整得公司上下，所有人都很关心他生活中是不是遇到了什么困难，都想务捐帮他解决难题了。结果发现人家是高级程序员，在公司待遇可是非常优厚的。真是瞎操心了。
