在职场中，你见过哪些奇葩同事？
1.工作五分钟，摸鱼两小时。
2.干活不积极，邀功第一名。
3.不爱干净，不讲卫生。
4.“教你做人”的同事。
5.甩锅达人。
6.上班、开会喜欢踩点的人。
7.借东西不还的人，虽然是小物件，但还是不愿意。
8.天天都顺手叫别人帮忙拿快递，拿外卖的人。
9.喜欢找领导打小报告的人。
10.天天聊家常，聊自己对象，聊自己孩子。
11.每天抱怨这个抱怨那个的，没有一点正能量。
1、说话声音很尖利很大声，不分场合和时间的大声说话
2、永远穿高跟鞋，走路跺地板，出来进去不知道关门
3、喜欢贪小便宜，聚餐第一个开动，最后一个吃完，餐具和嘴巴动静很大，打包的东西永远独揽带回家
4、合购或者报销，欠了别人的钱永远失忆很久，要等别人提醒才还，不知道羞愧，小到几元多到上千她都要失一失忆，平时坐车或吃饭差的一些小钱她不给别人也懒得计较，有次出差报销，同事的两千多机票钱在她手里，不提醒她都不知道给。
#世间奇葩千千万，我的同事占一半#
人们都说学校是小社会，但是出了学校真正进入社会才会知道，职场里的人际关系确实是错综复杂，而绝大多数人几乎都碰到过奇葩同事。
这里小编就来给大家盘点一下那些年和这些年我们遇到过以及正在遭遇的奇葩同事们。
奇葩同事一：情商低到爆炸，就爱让你尴尬
这种同事你遇到的时候你会想上帝在创造他的时候是不是断电了，所以把他脑子里关于情商的线路没有连接到智商上。
所以他才经常会在早上上班的电梯里夸张地对你说你脸上地粉涂多了，甚至问你是不是涂漆了；在下午茶的时候说你牙缝里有菜，还直接跳过中午猜是早上的；在你穿上新衣服去公司的时候他会当着大家的面说你的衣服显老。
Anyway，碰到这种人，请直接回复他关你屁事！

奇葩同事二：你的就是他的，他的还是他的
你桌上的笔无故消失，不用想就是他；你抽屉里的零食无故少了几包，不用想就是他。
你的充电器成为他御用的；你的计算器除了上面贴的名字是你的就跟你没啥关系了。
而你，想借他的东西用一下，你自己没有吗？没有的话去行政领啊，或者买呀，我一会要用的呀。
Anyway，碰到这种人，请一根毛都不要借给他。
奇葩同事三：为什么总是让我给你点外卖却总不记得给钱我
你有没有当过你们办公室的点餐员？就是那种你如果友好的帮大家点了一次餐后似乎以后所有点餐的任务就是你的了。
然后，就有这样一种人，他似乎总是只知道吃饭不知道付钱的，你要是不提醒他他估计离职了都不会记得给钱给你。
而你又总是不好意思提醒他，因为似乎这样会让你看起来很小气。
怎么就不能自己主动问多少钱然后给到别人吗？？?
Anyway，碰到这种人，下次请先发制人，让他帮你点！

奇葩同事四：找你帮忙温柔脸，找他帮忙冷漠脸
这种人，有事找你的时候咧，就是笑容满面的过来，似乎很虚心很有教养地让你帮一下他，然后也会在你帮完之后说一句：谢谢小姐姐/小哥哥
那么，在你偶尔有事要找他帮忙的时候，也不知道是大姨妈漏了还是踩狗屎了，要不就是耳聋要不就是脸臭得一匹，反正就是不咋情愿帮你就是了。
Anyway，碰到这种人，下次请也装聋，就说是他传染的。
奇葩同事五：超级超级超级爱推锅
团队里有这种人真是倒霉死了，你吧，认认真真干活，他呢浑浑噩噩。
等到出了事情，他就成了目睹全局的人了。
然后：反正领导，这事吧，也不能全怪XXX，他也是不小心的，，，，
心机婊，呸呸呸！！！就知道推锅给我这个老实人！
Anyway，碰到这种人，变身小柯南，收集好证据再拆穿他，免得再被咬一口。

奇葩同事六：八卦传声筒，啥都往外说
你要是跟他说了个事情，不出十分钟，50人规模的公司全知道了。
你听着他每天说着别的部门的八卦，添油加醋的说着别人的私事。
偶尔有一天你跟别的部门的了对了下”口供“
这丫的居然诋毁劳资！无中生有真是做得比他日常工作还要好。
Anyway，碰到这种人，呼吁大家一起排挤他（毕竟想打他，但不敢）
奇葩同事七：工作做得不好，溜须拍马最专业
在这种人眼里可能只有上级领导才能入得了他的法眼了。
对你不要太冷漠哦，对领导不要太殷勤哦。
工作不咋做，跟领导关系倒是搞得好得很，端茶倒水，服务周到。
Anyway，碰到这种人，努力工作，成为他的上级干掉他！

奇葩同事年年有，今年真是特别多。
你遇到过什么样的奇葩同事，欢迎给小编留言，一起diss他们吧！
2，也是一个同事，负责装车，曾经因为装车后睡着被封在车里，从无锡拉倒上海，等到上海时，开门后发现他一脸懵逼，沧桑的站在门口；
3，还有一个奇葩的同事时凡事只要有领导，就特爱表现，问题说话还磕巴，有一次外地来一个领导，我们公司领导安排聚餐，他就拉着我来回的介绍敬酒，玛德人家没喝多，把自己搞醉了。
4，什么借钱不还，离职结婚让我们随份子，两个维修社保人员一天全呗机器搞工伤了，各种奇葩。
每次在同事聚会上，这些都会成为老生常谈的笑柄。每每想起来，总让人哭笑不得。
有幸与这些“奇葩”同事共事过，也是别有一番韵味。以下均是“化名”，并无冒犯的意思。
No.1 闻其“香”不见其人的“小庆”
这位小庆同事，入职没多久可就在公司上下都出了名了。凭借其一身奇“香”的味道，全公司没有一个人不认识他，真可谓红极一时。小庆同事身上的一股特殊的味道，不得不让人人敬而远之，没有一个同事不是敬他三尺的。本人也是深有体会，根本无法与他保持正常距离。
仿佛就是那种十天半月没有洗澡换衣服的味道，仔细观察还真是如此，基本上稍用点心，就能发现小庆同事还真是天天穿同一套衣服，很少见到他换新的。没有同事愿意坐他旁边，所以他旁边总是空着一个位置。
甚至还因为此事，公司有很多人给领导写匿名信，希望领导能找他谈谈，要求他注意个人卫生，甚至有的写得很直白，要求他每天洗澡换衣服
如果说他仅凭这一项技能就能威震全公司，登顶No.1，那就大错特错了。还有另外一方面，小庆同事貌似跟WC组了CP。基本上如果在办公室找不到他，他肯定是在WC里面。
所以在公司也有了这么个说法：小庆同事每天上班不是在上WC，就是在上WC的路上。有几次部门开会，因为找不到人，领导打他电话，结果发现他就在WC。
场面一度尴尬，一时间整得公司上下，所有人都很关心他生活中是不是遇到了什么困难，都想务捐帮他解决难题了。结果发现人家是高级程序员，在公司待遇可是非常优厚的。真是瞎操心了。
凭借着特殊的体“香”以及和WC的情缘，成功夺得“奇葩”同事No.1称号。
No.2 与所有异性同事都有“染”的“小唐”
这位小唐同事，也是我在程序员行业里见过比较奇葩的一位存在了，有多奇葩呢。入职自我介绍里号称没有他看不懂的代码，没有他解决不了的问题。很快部门领导便将一直以来未攻克的软件难题交给他做。他也是信心十足地跟领导各种保证。
每天发送任务进展邮件的时候，小唐同事都用经典的台词：只要解决了xxx的问题，这个任务就可以完成了。我记得当时公司领导仿佛看到了希望，还逐个回复他的邮件，为他点赞。可到最后发现，他并没有解决这个问题的能力，这些都是他造势造出来的。实际上他啥事都没干。
天啊，这样也能被招进来，真的是够奇葩的了。但是如果因为这样就入选No.2，那未免也显得过于草率了。后来发现了惊天的秘（八）密（挂），他从入职第一天起就开始与公司的异性聊天，从前台小姐姐到公司人事总监，只要是女性同事，他都不放过。
真是敢聊呀，而且都是在上班时间，频频有女同事到人事总监那里投诉，说上班时间收到了骚扰。被迫与小唐同事聊天，聊的都是与工作无关的内容，都是聊私人问题。真是太奇葩了。后来人事在全公司的群里隐晦地说明了这件事情，要求不得利用上班时间闲聊私人问题。
凭借着工作上的造势能力和勾搭女同事的新闻，成功登上奇葩榜No.2。（最后小唐同事被公司领导约谈劝退了）
梦想做程序员中的艺术家的“小宝”
这位小宝同事相对之前那两位就显得稍微没那么奇葩了。他说梦想是做程序员中的艺术家。对编程有着较高的要求。在他转正答辩的时候，老板问他的梦想是什么，他毫不迟疑地答复到：做编程界的艺术家。
小宝同事对自己的工作要求很高，不轻易的去写代码，也比较坚持自己的观点。没设计好的功能，达不到他的要求，他就不会轻易的去写代码。由于他的坚持，领导拿他也没办法，常常哭笑不得。
而且小宝同事一改往常程序员的作风，每天坚持准点下班。领导找他谈话，他还反过来教育领导，说希望他能快乐地工作，自由的生活。领导估计心里有一万匹狂奔而过吧。
凭借着对编程艺术的追求，成功入选奇葩榜No.3
这几位一反常态的风格，确实给枯燥的职场生活，带来了一点乐趣。在这里也感谢这几位同事，希望他们一切安好。
