360×21-81简便方法?
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AskForm —— 人才测评云平台
2021-03-15 广告
2021-03-15 广告
360度评估是绩效考核方法之一,其特点是评价维度多元化(通常是4或4个以上),该评估适用于对中层以上的人员进行考核。360 度评估可称为多源评估或多评价者评估,它不同于自上而下,由上级主管评定下属的传统方式。评估内容可能包括沟通技巧、人际关...
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360×21-81
=360×(20+1)-81
=360×20+360-81
=7200+360-81
=7560-81
=7479
先凑整,再做进一步计算。
=360×(20+1)-81
=360×20+360-81
=7200+360-81
=7560-81
=7479
先凑整,再做进一步计算。
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360x21-81可以拆分成
360x20+360-81
=7200+360-81
=7560-81
=7479
360x20+360-81
=7200+360-81
=7560-81
=7479
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