Question

怎么在工作时成为一个高情商的人？

Answer 1

1. 不贪小便宜，做到礼尚往来。

“贪”是人性中的缺点，但是作为一名职场人，一定要避免在职场生活中出现贪婪的举动。

人际交往最好的相处方式就是做到礼尚往来，别人对你好你也要学会感恩。

如果总是把别人的帮助当做理所应当，最后损失的必然是你的人脉。比如，工作中同事经常给你带饭，也经常把他的工作资料与你分享。

那你就应该学会“回礼”，可以隔三差五给对方带一些小礼品，或者请对方出去吃饭。这样感恩的举动能让对方对你的印象更好，和同事搞好关系，领导也会看在眼里。如此得人心的你，还愁等不到晋升机会吗？
2. 谦虚好学是最基本的职场生存之道。

我国整体的学历水平在不断提高，很多研究生甚至博士毕业的学生相继进入职场。

有些人在学校成绩好习惯了被人捧着的感觉，进入职场依然会有这种心态。工作能力可能并不差，但是作为一个新人一定有很多地方需要虚心学习。

如果太过于心高气傲就容易导致错失学习机会，傲慢的态度也不会被周围人喜欢。一个职场老人更不应该犯这样的错误，即使工作能力强也有欠缺之处。如果升职加薪让你看不起周围的同事，时间久了就会被排解，非常不利于未来的职场发展。

情商高的人会在职场保持着谦虚的态度，不断学习周围同事的优点，才能让自己进步的更快。

Answer 2

1、懂得感知自我，进行情绪处理。
首先，要认识自己，能够敏锐地感知自己的情绪，适当地控制情绪，合理地表达自己的主张。这包括了解自己的个性特点，感知自己的变化，能够客观地评价自己，监控自己的情绪，有效地进行自我控制，绝不让情绪影响自己的判断，影响自己的言行。能够理性思考，处理变化而不感到惊讶，并保持冷静和理性。

2、懂得察言观色，有所共情。
与人沟通，多观察，通过别人的语言、肢体动作、微表情等了解对方的诉求，分析对方的需求，思考别人的动机，综合判断对方是否有外界的看法，真实目的是什么。他想从你身上得到什么。然后要有一定的同理心，站在对方的角度去看，理解对方，然后做反馈。
3、照顾好自己安抚，令人舒心。
不是说沟通一定要去迎合别人，让人开心，而是情商高的人一定要会沟通，让人放心。有时说话要照顾别人的自尊心，看透不说透，给别人一个台阶下。不要别人的话一出来就堵住，为别人提供方便。与不同的人沟通，可以用不同的方式，读懂别人的心，感知别人的情绪，让别人觉得和你说话很舒服，很轻松。

4、合理表达，不卑不亢。
高情商并不意味着压抑自己，而是通过超脱来调节自己的情绪，发挥控制和管理情绪的作用，在生活工作中正确处理问题。如果有人得罪了你，该发火的时候就要表态，最终的方向是解决这个问题。
5、建立圈子，形成共同体。
建立良好的人际关系圈，挖掘共同的兴趣和目标，学习平衡的艺术，在自己获得的同时让别人获得，坚持人际交往的长期性，将使你建立一个稳定和积极的人际关系网。

学点人际沟通艺术，一生受益。

在人际交往中，和领导同事交谈中，你是不是感觉自己的性格比较封闭?你是不是觉得自己天生不具备好口才?

不妨去看看卡耐基的《沟通的艺术与处世智慧》《说话技巧与人际交往》《魅力口才与演讲的艺术》传世经典，饭后茶余，遇到问题都可以随手翻翻，从中找到你想要的答案。
卡耐基告诉你只要拥有自信，内心有表达的冲动的话，那么你也一定会说得十分动人。告诉你如何开发原本拥有，但却不曾利用的潜能。要读书，读好书，读书就读金字塔尖上的书。

Answer 3

很多人都会为高情商故障点赞，都处都是关于情商的，好像情商统治了这个世界，没有情商我们的生活就可能变得举步维艰了，一个素质和能力呢？当我们没有生活能力和工作能力时，情商为何物？回归生活本质吧，提升自己的生存能力，所谓情商，简单一句话，学会换位思考。

路都一样，各自走法不同罢了

Answer 4

在工作中要做到和他人着想，因为工作中彼此之间的交流是一种团队合作，而这种合作是从最先开始的说话交流开始，因为一开始就无法沟通顺利，那么对于日后工作地开展是非常不利的，因此做好团队工作，首先必须好好说话， 多站在他人角度去考虑问题。用心去记住他人说的话，不管是生活，还是工作，我们往往会发现一个问题，那就是当他人把自己曾经说过的内容复述出来时，会觉得特别亲切，觉得说话的那个人非常有心，而这种最起码的尊重就很好地体现了一个人的情商指数。

Answer 5

要想在工作中成为一个高情商的人，就要和同事多沟通，虚心向同事学习，熟悉乃至精通自己所在部门的工作，这样才能眼中有活，干完自己的活还能帮助别人，这样就会成为大家都欢迎的人。