为什么跟同事不能交心?

 我来答
哇噻别闹1G
2022-07-26 · TA获得超过514个赞
知道小有建树答主
回答量:657
采纳率:0%
帮助的人:20万
展开全部

在职场上,一般只有共同的利益,很少有真正的朋友。职场的同事没必要交心。

平时,同事之间为了工作,从表面上看,相处融洽,关系和谐。职场中同事仅仅是工作竞争关系。是不必要交心的。
在一个单位共事的同事,其相互之间真正的关系,就是工作竞争的关系。
在职场上,每一个人都有进取之心,都有不甘满后的心态。在一起工作,肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争,晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争,等等,其实说穿了,就是利益之争。所以,同事在一个单位工作,随时都处于竞争的状态。
人品好的同事,就靠个人的能力本事竞争;人品较差同事,就会靠贬低同事、败坏同事的声誉来竞争上位。
所以,一旦跟同事交心,与同事深交,让同事知道了你的底细,就有可能成为同事攻击你的把柄,无谓的落人口舌,给同事提供贬损你的材料。到那时,你有口莫辩,有苦难言。
另外同事是临时关系和而不同

平时,同事之间为了工作,从表面上看,相处融洽,关系和谐。但是,从其内心来讲,这种和谐里面,是和而不同的,是各怀心思、各有打算的。
你和同事在一个单位工作,时间短则三两年,长则十年八年的,少数人也有更长的。不管共事多长,都是临时性的,即使关系好也是表面性的。
一旦你离开了单位,同事关系不存在了,就更别说所谓的朋友关系了,相互之间的联系也会很快中断的,更不会相互来往的了。




情感咨询子卿
2022-09-04 · 超过17用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:160
采纳率:100%
帮助的人:3.2万
展开全部

和同事不能交心,是说明你和同事还没有到交心的程度。

同事之间本身是一种竞争的关系,你们的工作收益在统一起跑线上,但是在工作的过程中,有各种奖励制度会使你们的收益造成差异性,利益的差异能够激励工人的积极性,但也是造成同事之间竞争带来的妒忌心理。

当然也有同事可以成为比较贴心的朋友,在同事之间要多一份包容与宽容,少一份妒忌。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
东东冬冬强啊
2022-10-15 · TA获得超过450个赞
知道大有可为答主
回答量:5658
采纳率:100%
帮助的人:98.7万
展开全部
因为和同事之间的交心。有的时候会有很多的风险。毕竟大家都有自己的想法。而且同事之间本身就是有竞争的。所以不能够和同事交心太多。
有的时候互相有一定的沟通就可以了。比如说你把自己可以说的东西。比较比较慎重的说出来。这就是和同事之间相处最好的办法。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
蓝天说生活
2022-08-25 · 记录生活工作的点点滴滴,谱写一段经历
蓝天说生活
采纳数:81 获赞数:213

向TA提问 私信TA
展开全部
都有各自的工作,也没时间交心
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式