人和人之间最大的差异,是认知
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我们生活在同一个世界里,但我们也不生活在一个世界里,因为我们的认知是不同的,我们对每一件事情的认识不同,看法不同,感觉不同,判断不同,决定不同,从而经历了同样的事情但是产生的结果也不尽相同。
我们一起上了叶老师的线下课,一起学习了2天的时间管理知识,我们一起开始90天的线上践行,一起线上阅读,一起交作业,但是我们的认知不同,我们会对叶老师讲的相信程度不同,有些人会觉得叶老师讲的有道理,但是自己比较特殊不匹配,有些人觉得理论讲的太枯燥,太浅显,不够干货,也有些人觉得太好了,万变不离其宗,把自己的情况归纳总结去改善,去认真做作业,去改善自己的工作学习方式,向被无数成功人士证明过的方式靠拢,改变自己。
结果就是,随着一个一个90天过去了,我们的同学产生了不同的变化,有些人依然觉得易效能的东西没什么用,有些人觉得有些帮助,但不大,但有些人却实现了翻天覆地的变化,工作生活都发生了巨大的变化。
很庆幸,我就是发生巨大变化的其中之一,我们已经过去了4个90天,现在正在第5个90天,我每天早上5点起床,每天尽量在11点前睡觉,每天吃5个以上番茄,列3只青蛙,完成了过去难以完成的项目,也一直在做小组长、班长,现在开始做带班助教,未来会成为兼职教练。
这一切的差别就是在一年内发生的,唯一的差异就是:我们的认知不同。我对易效能,对叶老师所讲的理论深信不疑,而且积极实践,一事专注表完成90%以上,一日专注表完成90%以上,每天做计划,每天做反思,每周做总结,每周做计划,这就是我们梦想中的线上生活。
大部分人只能从自己的经历中收获,甚至大部分人经历过了也不总结,没收获。少数人经历了,总结了,收获了,他们就成为了优秀的学员。但是还有更少部分人会更为的卓越,甚至会把理论再次发展。
那么如何才能提高认知呢?
我们每个人一辈子经历的事情非常的有限,和无穷的世界比较起来简直不值一提,不可能每件事情都去经历一遍。
提高认知很难,改变一个人认知体系非常难,归纳总结下来主要分为四个部分。
第一,自己思考,亲身经历,亲身实践。
站在1楼看外面,都是细节,自己附近的那点东西,花花草草,乱扔垃圾。
站在10楼看外面,就能看到一块局部轮廓,细节慢慢消失,轮廓关联显现。
站在100楼看外面,就是看全局,你会体会到自然资源的分布,城市设计的气魄。
当你在1楼时,要更愿意主动跑到5楼、8楼、10楼,去看看都能望到些什么。
再回到1楼执行时,会更理解不同角度看待问题的深度,并且不会遗忘细节。
拥有上帝视角,能瞬间把自己拉到空中俯视全局。也要有操盘手技能,能瞬间俯冲到地面死磕细节。
知道什么时候该在空中,什么时候该在地面。
你不经历,就是纸上谈兵。
少年不识愁滋味,为赋新词强说愁。
中年人的苦,经历过,才懂得。
第二,大量读书,广泛阅读。
读书是最普遍的向前人学习的方式,站在前人的肩膀上来构建自己的认知体系。
读书就是和伟人对话,和人间最宝贵的思想留存交流
通过读书去获得新知,通过读书去自我检讨,达到自我校正、自我进步的目的。
第三,行走。
读万卷书,也要行万里路,和不同的人交流,感受不同的人性
到处走走,走别人没有走过的路,走别人不愿意走的路,走难走的路。
然后去冒一些别人不能冒的风险,去别人不能到达的地方,来增加生命的宽度,启发自己对这个世界全面地思考。
第四,向前人、向先进学习,高手指路。
跟不同的人聊天,尤其是和各行各业的高手聊天,你会获得看待世界的不同视角和智慧。在易效能,最为简单的方法就是,向践行优秀的人请教学习,向教练请教学习,水平更高可以向叶老师请教学习,如果连叶老师都难倒了,那么你就成了行业的牛人。
认知水平低的人,心气通常很高,固执己见,用上帝视角俯视比他成功的人;
认知水平高的人,心气反而很低,包容一切,用大海胸怀带走一切矮丑。
打破闭环,被褐怀玉。
上与君王同坐,下与乞丐同行,已知乾坤大,犹怜草木青。
我们一起上了叶老师的线下课,一起学习了2天的时间管理知识,我们一起开始90天的线上践行,一起线上阅读,一起交作业,但是我们的认知不同,我们会对叶老师讲的相信程度不同,有些人会觉得叶老师讲的有道理,但是自己比较特殊不匹配,有些人觉得理论讲的太枯燥,太浅显,不够干货,也有些人觉得太好了,万变不离其宗,把自己的情况归纳总结去改善,去认真做作业,去改善自己的工作学习方式,向被无数成功人士证明过的方式靠拢,改变自己。
结果就是,随着一个一个90天过去了,我们的同学产生了不同的变化,有些人依然觉得易效能的东西没什么用,有些人觉得有些帮助,但不大,但有些人却实现了翻天覆地的变化,工作生活都发生了巨大的变化。
很庆幸,我就是发生巨大变化的其中之一,我们已经过去了4个90天,现在正在第5个90天,我每天早上5点起床,每天尽量在11点前睡觉,每天吃5个以上番茄,列3只青蛙,完成了过去难以完成的项目,也一直在做小组长、班长,现在开始做带班助教,未来会成为兼职教练。
这一切的差别就是在一年内发生的,唯一的差异就是:我们的认知不同。我对易效能,对叶老师所讲的理论深信不疑,而且积极实践,一事专注表完成90%以上,一日专注表完成90%以上,每天做计划,每天做反思,每周做总结,每周做计划,这就是我们梦想中的线上生活。
大部分人只能从自己的经历中收获,甚至大部分人经历过了也不总结,没收获。少数人经历了,总结了,收获了,他们就成为了优秀的学员。但是还有更少部分人会更为的卓越,甚至会把理论再次发展。
那么如何才能提高认知呢?
我们每个人一辈子经历的事情非常的有限,和无穷的世界比较起来简直不值一提,不可能每件事情都去经历一遍。
提高认知很难,改变一个人认知体系非常难,归纳总结下来主要分为四个部分。
第一,自己思考,亲身经历,亲身实践。
站在1楼看外面,都是细节,自己附近的那点东西,花花草草,乱扔垃圾。
站在10楼看外面,就能看到一块局部轮廓,细节慢慢消失,轮廓关联显现。
站在100楼看外面,就是看全局,你会体会到自然资源的分布,城市设计的气魄。
当你在1楼时,要更愿意主动跑到5楼、8楼、10楼,去看看都能望到些什么。
再回到1楼执行时,会更理解不同角度看待问题的深度,并且不会遗忘细节。
拥有上帝视角,能瞬间把自己拉到空中俯视全局。也要有操盘手技能,能瞬间俯冲到地面死磕细节。
知道什么时候该在空中,什么时候该在地面。
你不经历,就是纸上谈兵。
少年不识愁滋味,为赋新词强说愁。
中年人的苦,经历过,才懂得。
第二,大量读书,广泛阅读。
读书是最普遍的向前人学习的方式,站在前人的肩膀上来构建自己的认知体系。
读书就是和伟人对话,和人间最宝贵的思想留存交流
通过读书去获得新知,通过读书去自我检讨,达到自我校正、自我进步的目的。
第三,行走。
读万卷书,也要行万里路,和不同的人交流,感受不同的人性
到处走走,走别人没有走过的路,走别人不愿意走的路,走难走的路。
然后去冒一些别人不能冒的风险,去别人不能到达的地方,来增加生命的宽度,启发自己对这个世界全面地思考。
第四,向前人、向先进学习,高手指路。
跟不同的人聊天,尤其是和各行各业的高手聊天,你会获得看待世界的不同视角和智慧。在易效能,最为简单的方法就是,向践行优秀的人请教学习,向教练请教学习,水平更高可以向叶老师请教学习,如果连叶老师都难倒了,那么你就成了行业的牛人。
认知水平低的人,心气通常很高,固执己见,用上帝视角俯视比他成功的人;
认知水平高的人,心气反而很低,包容一切,用大海胸怀带走一切矮丑。
打破闭环,被褐怀玉。
上与君王同坐,下与乞丐同行,已知乾坤大,犹怜草木青。
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