Question

同一办公室被排挤，应该怎么办？

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Answer 1

在职场上，遇到解决不了的困难，要学会向自己的领导和同事求助，这是职场新人要学会的第一个本领。同事关系并不像同学关系。职场中各个不同职位的人合作，本来就是为了把事情做好。出现你不能解决的问题，必须第一时间向能解决问题的人求助，这样最终才能解决问题。

每个有上进心的公司，都会鼓励年轻人去拼，去闯，新人再也不必害怕冲突。反面是公司害怕员工没有进取心，选择安逸，不敢后人发生冲突。所以，在职场里，该求助的时候要果断去求助。

面对被排挤，我也情绪崩溃过，后来觉得其实没必要，只记住，我是来上班的，不是来交朋友的。然后每天上班专注工作，只谈工作，下班回家修养，日复一日。依然有不自量力的新晋同事玩排挤，玩职场塑料花友谊，会遇到有各种各样的同事，我依然日复一日上班，上班只谈工作，每天看看有没有可以跳槽的公司。职场上最亲切善良的同事就是多做事少说话，专注工作，人际保持距离的同事。

同事之间都是利益导向，她们排挤你，说明你的存在威胁到她们了，想当初我还是干很低端工作的时候，谁都对我很好，不过我清楚得很，也只是看起来而已，等我升职加薪以后，她们就纷纷排挤，不过领导清楚得很，不必太在意这些小人，格局有多大，你就能走多远。

在中国职场，人总会有被同事排挤的时候。如果你不懂得低调，到处向别人宣扬你的优势，只会树大招风，变优势为劣势，最后有可能落得个墙倒众人推的结果。总之就是，不共富贵，也不共患难。日久见人心，时间长了，大家心知肚明，就会刻意避免和这种人产生交集，能不接触就不接触，都提防他，怕被他算计。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

你就要装作什么都没发生，该干嘛干嘛，只要别人不和你合作，你就说他工作不认真，不负责任，然后和领导报告，让他们知道你的厉害。

Answer 3

我觉得你可以向公司提出辞职了，因为这不利于你的个人发展，而且这对你来说是非常不公平的，并且也会给你带来很多不必要的麻烦，所以我认为你可以向公司提出辞职了。

Answer 4

这个时候就应该考虑自己的能力了，尽量让自己变得更加的优秀，同时在完成工作的时候一定要有自己的认知点，这样才能够更好的提升自己，同时也会减少同事对你的看法。