Question

高效的找工作，应该怎么做？

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Answer 1

相信大部分人在求职面试过程中都有过这样的经历:面试了10多家公司后，可能只得到两三个工作机会，而在这两三个工作当中，可能对公司并不满意。求职效率低下，既有外在的客观因素，也有内在的主观因素。比如你的简历是否有吸引力，是否能帮你获得面试机会，面试表现是否优秀等。，会影响你求职是否成功。事实上，高效求职是有规律可循的。当然前提是你有一定的专业基础和工作经验支持你找到合适的工作。

求职一般分为三个阶段:向目标公司提交简历、获得面试机会、获得工作机会和加入工作。找工作前，精准筛选目标公司，节约能源；根据目标公司和工作要求修改简历，突出个人优势；如果你收到面试邀请，你应该认真准备面试，并尽最大努力获得录用。

关键有两点:了解自己，了解市场。

1.要了解自己，首先问自己两个问题:你想做什么？你擅长(能做)什么？

这是最简单但最快的方法，自己测试是有效的。想清楚这一点可以省去很多麻烦和不必要的纠结！找工作就像面对一个岔路口，一直走在错误的路上，越是走错路，回头的代价越大。

当然，如果你是刚毕业的社会白人，甚至是工作了几年的社会白人，你可能对这两个问题并不清楚。所以这两个问题可能会伴随人的一生，所以不要指望一下子就能安排好自己的后半生，但至少你目前应该对自己有所了解。

2.了解市场。所谓市场就是这份工作和这个行业的概况，从工作时间、是否加班、薪资待遇到行业情况。每个行业都有共同点，看能不能接受。毕竟大部分人都不是有钱的富二代，想干什么就干什么。大多数人找工作只是为了看工资和前景。提前做好功课，这样在填写简历和面试的时候，心中就有了一把尺子。

充分了解这两点后，下一步就是在实战中熟练收集招聘信息，准备简历和面试。

Answer 2

首先应该知道自己想要从事哪方面的工作，之后认清自己的能力很有缺点，做一份比较完美的简历，之后向自己心仪的公司投简历，对公司有一个基本的了解，面试的时候会容易通过。

Answer 3

应该使用招聘软件，然后明确自己要找的工作，设定筛选条件之后，就开始针对性的包装简历，主动提出要面试。

Answer 4

高校的找工作应该认准自己的专业优势，在哪里找适合自己的工作，然后一次可以多，这样在同一时间就有更多的成功机会。

Answer 5

在高校找工作的时候，要找准自己的专业优势，在哪里找一份适合自己的工作，然后可以一次做多，这样你同时有更多的成功机会。