Question

职场上你的身边出现过小人吗？如何应对职场小人？

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Answer 1

职场上你的身边出现过小人吗？如何应对职场小人？

在职场中我的身边出现过小人，应对职场小人的措施有：首先，对待挑拨离间型的小人，一定不要认怂。其次，对待喜占便宜、爱抢功劳型的小人，在工作中随时备份。另外，对待背后告黑状型的小人，要保持冷静抓住坏人的把柄。最后，对待欺软怕硬型的小人，要让自己变得比他更强大。

第一：挑拨离间型。对于这类型的人一定不能怂，否则只会助长她的傲慢，使事情变得更糟。应该在公司建立自己的个人声誉，与同事保持良好关系，建立联盟。这样，当被她激怒时，考虑到信任关系，你的同事也会选择信任你。特别是与同事搞好关系，集体揭发他的真实面目。

第二：喜占便宜、爱抢功劳型。这类人一般善于伪装，为了达到目的而拒绝放弃。软弱和怜悯是他们的保护色，诡计多端是他们的特点。如果你不想被利用，你应该保持一个好习惯，在工作中随时备份你的工作任务并记录细节，这样即使你的信用被错误使用，你也可以随时抛出证据来证明自己。

第三：背后告黑状型。在工作场所，这类人喜欢挑拨是非，扰乱秩序，使公司自我威胁，破坏同事之间的信任。对于这些人，首先要保持冷静，仔细观察，找出投诉人。其次，应该清楚这是否是事实。最后，抓住坏人的把柄，用适当的机会向领导汇报，引导领导确认。

第四：欺软怕硬型。这些人通常天性懦弱，缺乏自信，他们通过欺负弱者来表现自己的坚强来获得满足。这些人欺负你的原因是你没有能力和背景，如果你被欺负，你只能承认运气不好。因此，只有当你在工作中变得强大时，他才会远离你。毕竟，级别差距是抑制的最佳方式。当小人对你有所忌惮，自然就不敢为乱。

Answer 2

我的身边也出现过小人，对于多种智商小人我一般是避而远之，不会怎么搭理他们。

Answer 3

在职场上我的身边也是出现过这种小人的。在平时工作的时候做好自己的事情就可以了，不要和这样的小人有太多的接触，应该和这样的小人保持一定的距离。

Answer 4

我的身边没有出现过小人。我觉得职场小人应该睁一只眼闭一只眼的应对，并且也会用正确的方法维护自己的权益。