Question

设计师职业生涯规划是怎么样的？

Answer 1

作为设计师，你是否曾规划过自己未来的路？是设计／艺术总监、自由职业者、创业做一个工作室……
在这里，我为你总结5种未来可能发展方向，也许你的想法会和我一致。

第一种：大公司设计总监
作家葛拉威尔在《异数》一书中指出:“人们眼中的天才并非卓越非凡,而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼,是任何人从平凡到超凡的必然条件。”他将此称为“一万小时定律”。
在设计行业同样也适用，加速完成自己一万小时的锤炼，是你从平凡到非凡的必然条件。bat公司的设计总监年薪都是超过百万的，所以，想走这条路的请加油。
第二种：自由职业者

自由职业者看似轻松美好惬意，其实里面有很多坑。很多时候，甚至比去一家公司工作还要累。
作为自由职业者，意味着你是自己的老板，要站在老板的角度去思考，要推广宣传自己，寻找客户资源，谈判，出方案并执行，时不时还要处理乱七八糟的售后。当然还有快要交的房租，和即将要还的信用卡。
这是自由职业者的一个坑，一拍脑门就辞职，回过头来发现，没有多余的储备资金，加上自身技能不足，又没有长期合作的客户，在生活的压力下，又默默投上简历。

所以作为自由职业者你需要具备至少以下3种因素，来保障你更好的走下去。

01：能支持你一年生活开支的充裕资金，以防在没有业务时能够渡过难关。

02：至少与一家公司或机构组织签约成为他们的设计师。需要时你帮他们做东西，没事时，时间就可以自由安排，逛街撸串睡大觉都随你。

还有一种摄影设计师与著名的出版社或图片网站合作，到处周游世界，拍热带雨林，澳大利亚飞奔的袋鼠，南极冰雪世界，非洲的灾难儿童，有趣和各种奇葩的动物。拍摄的照片如果运气好被大公司购买，也是一笔客观的收入。据说win7开机界面是微软以天价从一位摄影师手中购买的，被誉为世界上最贵的一张图。

03：手中有足够多的客户资源，自身在行业知名度高。好名声出去了，自然也就不用愁。
所以，以上三点如果不具备请慎重做出选择。如果你觉得这个职业很酷，还是那句话，请努力。

第三种：产品经理
有一部分做设计的在发展到一定阶段转行做产品经理，除了一部分人是单纯热爱产品外，还有一部分是设计能力达到瓶颈，无法再获得新的突破，转而曲线救国，寻求新的机会。
有人可能不太明白，为什么设计师转行要去做产品经理？当然，并不一定非要做产品经理，你也可以选择去做其他行业。只不过大多设计师转行做产品，是因为转这一行成本相对其他行业较低。
在日常设计中，打交道的最多无非就是产品经理，经常跑过来让你改需求迭代产品，久而久之，你自然也就慢慢熟悉产品经理的工作流程，后期转做一个你熟悉的行业成本必然会很低，而且自己可以出方案，自己执行，再也不用受产品经理的折磨了。
第四种：互联网人民教师
（图片来源：高高手，设计师老飘飘）
有的设计师，选择在网上通过直播进行授课，分享自己的知识经验和心得，通过知识来获取报酬。
他们都有一个共性，在设计细分的某一行足够专业。比如：李涛，对ps、后期图片处理绝对专业，被誉为中国Photoshop第一人。有兴趣的可以搜一下他的课程，有免费的也有收费的，质量好的没话说。
刘兵克-精通字体设计，对字体设计感兴趣的可以在站酷上看看他的作品。
他们大多与垂直类自媒体合作，比如关于设计的公众大号，帮其推广一次，由于用户的精准，课程也卖的很好。当然，前提是人家确实有这个实力。一年下来，保守赚20~30万是没有问题的。
有一句话说的好：当你觉得此时已晚，恰恰是最早的时候。所以，未来打算想走这一条路的，从现在起塑造自己的品牌，提升实力增加个人影响力。

第五种：创业，做互联网教育型公司。
目前，国内互联网教育主要分为三大方向。
平台型、自平台型、垂直型
平台型，比如腾讯课堂，百度教育，yy，虎牙等直播平台。包括最近两年刚出来的付费知识问答社区：分答和在行。他们搭建平台吸引优质的专业人才在上面授课，获取知识的人群在上面购买课程进行消费，平台从中收益。
自平台型（这个是我自创的词，因为目前还没找到很好的词来形容他。），比如：潭州学院，邢帅教育等等。他们自己搭建平台甚至还有自己的直播平台，自己雇佣专业的人才进行授课。这个模式与平台型最大的不同之处是，教师资源是自己的，容易控制教学质量，但相应的成本也会过高。
垂直型，比如锤子手机设计总监罗子雄创办的ABOUT CG,讲述一些CG知识。大伟吉他教师，专讲吉他教学，当然里面免费的就够学了。这种类型只讲某一方面的知识，做到足够专业，从而容易能够形成竞争壁垒，占有一定的市场资源。
以上是我我想到了这5种设计师未来可能发展的方向。如果你还发现了其他方向，也可以告诉我。
当然随着市场的发展，技术的变革，经济转变，未来拥有无限可能的发展方向。
而我们要做的是，做优秀的自己，迎接一万种可能。

Answer 2

设计师的职业生涯规划先要从做裁缝开始，然后熟悉面料，最后成为优秀的设计师，然后打开自己服务的圈子 。

Answer 3

做室内设计，门槛是非常低，但并不是你想的那样简单。
室内设计师的能力其实和工作年限联系相对薄弱，相同年限的设计师差距可以大到难以置信。可能自己没有办法感觉到这种缓慢或者停滞的成长。

对于刚入行的新人，更多的还是像传承，通过师傅带领的方式学习成长，虽然也可以通过自学，但相对来说，我们自学的效率实在是太低了。
加入成熟的公司，找个靠谱的师傅，是一个很好的方法。可惜的是，这样的机会太少，靠谱的师傅更是看机缘，可遇而不可求。

目前行业内对深化设计师的需求不断提高，甚至出现优秀深化设计师稀缺的情况。
这个行业本身就是一个门槛很低， 但是天花板又很高的一个行业
一个专业技能型的行业，想要靠自己琢磨，在公司里做些没有技术含量的工作有所收获是不可能的，而对于扎实的基础，以及深化设计，你可以短期速成，技能和行业规范掌握到位这样的学习是非常有必要的

再说一下很多小伙伴从事室内设计行业目前现状：
在室内设计行业，很多人对自己的职业生涯规划并不清晰。做方案还是搞施工？
大家总是在强调学历不重要，我要以从业多年的经验来告诉下考虑入行的小伙伴们，学历，专业同样重要，学历证明你的学习能力，专业决定你收入以及未来可持续发展
学生党没有工作经验，怎么站在更高处了解行业发展脉络？为自己以后的职业生涯做个规划？
入行没几年，也不知道什么时候能如鱼得水？工作由自己把握？
行业老人，也许面临进一步 发掘自我的突破？或是攀登事业-高峰的路口？

入行的前3年，要对自己的发展方向有明确的定位。在特定的行业方向把工作做精，做细，打行业基础，提高自己的“身价”
在3-5年的摸爬滚打之后，做到管理层时，可以自己独立负责项目，独当一面，行业方向已经不再是限制你发展的因素，你也会拥有更多选择权。

想想看：
你自己处于什么阶段了？刚入行的小白还是还未入行，正在考虑？在这个阶段，你需要掌握哪些技能？还有哪些薄弱的地方有待提高？你的总监你的师傅他们都在做什么？你未来想朝着哪方面努力？施工方向还是深化方向还是想成为全能设计师？
其实我从事室内设计培训行业后有接触到很多零基础进入室内设计行业的小伙伴从我们的调查回访来看，一部分小伙伴抱怨没有师傅带，所谓“教会徒弟饿死师傅”，遇到好师傅的概率非常低；
一部分小伙伴觉得自学没有思路，不知从何学起，学了-推碎片化的知识，不能把他们系统的联系起来感觉自己会了，但是真正应用起来，脑子一片混乱，被返工次数并不会减少。

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