跟领导相处,都有哪些心得?
一、分清楚工作和私下
在工作时,领导经常会给我们布置工作、任务等,不能喜欢还是不喜欢,领导已经决定了。就一定要执行。因为很多事情本来就分不清合理不合理,从一些角度来看是不行的,但是换一个角度就发现是对的。最好不要直接反对领导的决定,除非领导犯了很严重的考虑不周,一般这个是很少很少的。如果个人有意见,可以当任务完成的时候,私下里交流一下意见。同时,私下里,比如说公司集体旅游,我们一起聚餐,去K歌的时候,该放松就要放松。领导不喜欢私下里还弄得很严肃。
二、坦白表明“我不懂”
如果我们永远只在舒适区,做自己能力以内的工作,不去争取、承担更多未知的工作和领域,是很难取得进步的。那么,在接受新的工作内容时,我们除了要事先进行相关的学习以外,假如遇到不明白的地方,或是不知该如何解决的问题时,就需要向他人学习了。而给你安排这项工作的领导,往往就是你的指路明灯。真正善于沟通的人,不会偏执于“我不懂”令人羞耻,他们不会刻意隐藏自己听不懂的事实,反而会坦率地表明自己“不知道”、“不明白”。思想灵活的人不会刻板地认为说了“不知道”会令自己显得没用,反而会觉得这是“学得新知识的大好机会”。
三、给领导报告工作,一定要做好充分准备
跟领导相处时要考虑好所有领导可能问的情况并准备好相关资料。比如,要出去参会,时间、地点、交通、车辆安排、确定的参会人员、会议形式、会议相关内容(是否需要主持,主持词,发言稿等各种细节),一旦被领导问了答不上来,就是工作不细致。