Question

在体制内工作，疑似被领导穿小鞋应该怎么办？

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Answer 1

继续在这里工作，和领导搞好关系。你必须和领导解决误会。如果是因为一些不当言行或者利益关系，领导会跟你过不去的。可以直接和领导沟通。晚饭前解开这个结。毕竟我还得在体制内发展。但是，如果是因为你的领导，因为平衡其他利益，牺牲你的利益。这种情况下，你可以和领导搞好关系，兼顾利益。总之，想在体制内工作，就要和领导搞好关系；

关键是做好本职工作！经常被大老板训，说明你的工作确实需要改进。而且严格的领导不是坏事。要过几年，回头看看这段经历才知道！另外，建议你多看一些如何与领导和同事相处的资料。我相信这对你有好处。有时候就算委屈，也不需要辩解！我直截了当地说。希望你不要介意，但是希望你能理解。

在这个阶段，你要给予新领导政治上的支持，不要轻易提出反对意见，甚至带头收拾东西。只有这样，你才能在新领导面前留下好印象。即使你后来不小心得罪了他，他也会因为你最初的支持而选择原谅你。事后主动沟通。如果因为个人不注意或者其他原因得罪了这样的领导，也要积极寻求沟通。不要放在心上，让领导觉得你有事瞒着他。在沟通中，也要注意这其中的原因，请求他的理解和支持。只要你愿意先让步，一般领导绝不会包办一切。

我们要让自己冷静下来，因为冲动是魔鬼，一不小心就会犯下不可挽回的错误。调整好呼吸，给大脑足够的思考时间，认真思考下一步我们要做什么。让理智支配我们的头脑，不要让我们的主观意识支配我们的行动。看看这件事的影响，再权衡下一步怎么办。这是一个理智的人应该做的。

Answer 2

可以主动的向对方去解释，也可以在生活中通过一些正确的方式去证明，这样的话就不会让别人误会自己了，也会让自己获得一个非常不错的工作和收入。

Answer 3

这个时候你一定要及时调整自己的心态，跟领导进行很好的沟通交流，在空闲的时候多跟领导以及同事之间友好相处，了解到你自己正确的处境之后，进行相关的调整，如果实在无法调整的情况下，可以选择向上层部门举报。

Answer 4

可以找合适的机会和领导好好的谈一谈，想办法和领导搞好关系，也可以给领导送一点礼物，这样领导就不会跟你扯小鞋了。