合同试用期内辞职交违约金吗

创作者DKEIFHCB3138
2022-03-21 · 诉讼律师,感谢关注,有问必回
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合同试用期内辞职,在一般情况下,是不需要交违约金的。除非员工存在着违反《劳动合同法》规定解除合同的行为,给单位造成了损失的,那么该员工就需要承担赔偿责任。根据我国《劳动合同法》的规定,协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
法律法规
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:协商解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者的赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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