一名职场新人,应该如何进行职业规划?
稳扎稳打,立足现有岗位求发展。要抓紧时间,在现有岗位上充分学习和掌握相关专业技能。之后,换个工作环境。可以打算离开现在的家庭作坊公司,去大中型企业寻求初级职位。需要提醒的是,在大企业入职初期,薪酬可能不会有很大提高,但只要企业的文化氛围有利于自身职业技能的发展,就会达到改变职业环境,进一步谋求发展的目的。
一定要在工作中形成自己的观点,在适当的场合找机会表达自己的观点。作为离老板最近的职位,有很多机会让老板看到他的闪光点。独立思考能力更重要的方面是,你不仅能独立思考如何处理工作中遇到的问题,还能积极思考自己的职业发展规划。
给自己做一个三年、五年、七年的规划。在就业的前三年,你要关注个人的成长,财富的积累,职位的提升。过了这段时间,在接下来的两年时间里,你的努力重点是提升专业技术方向,拓展人脉资源和客户资源。你最好量化你的目标。最重要的是,工作计划里不能忘了自己的幸福生活。一个人有了家庭,就要学会平衡事业和家庭的关系,所以个人的生活问题也要在工作计划中考虑。
坚持学习心态。学生的天职是学习。初入职场,需要学习很多社会知识,很容易让初入职场的人眼花缭乱,无所适从。因此,从与工作相关的信息和知识出发,要求他们保持旺盛的学习能力。毕竟社会是一所真正的大学,他们进入社会以来所学的东西会让他们受益终生,也比书本上的理论更实用。我们来思考一下,为什么很多学历低的人都是老板,而学历高的人却在给老板打工。原因很简单。除了机会,老板们还有丰富的社会实践经验,这是很多有先进理论的人望尘莫及的。所以,向不同层次的人学习应该是这个阶段的重点,要善于不耻下问。