Question

领导总是让我打杂，我应该怎么办？

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Answer 1

我个人经验，我一直做各种杂事，以及自己负责的工作，最后就是逐渐把控了很多信息，现在无意中因为之前的一个杂事被提拔了，总而言之就是搞清楚自己的定位，自己在部门中的作用，以及领导的态度，不一定做杂事就不好。

为了个人发展着想，你的评估下是不是杂事太多，占用了你做重要项目的时间，如果是的话，可以跟领导沟通下，为了保证重要项目的工作质量，一些日常杂事往其他同事那里匀一下。

一定不要公开表达不满和惰性，找机会吃个饭委婉问问是不是对自己有意见，表示要是有问题一定改正，不必说太明，如果还是没改善，就想有没有可能跳槽，或者升职等问题吧，遇到这种领导谁都会不舒心吧。

首先要明白自己的职业规划是什么，其次领导安排你去打杂或者应急，很有可能工作交给你放心，其他两位同事不是很专业，还有对待工作，本来就没有什么公平不公平，只有值不值得，完全取决于自己，祝你好运。

如果你是应届生，那很正常， 应届生即使是做技术的，也都从助理开始，写文档之类，从整理资料，写小模块等工作开始，主要工作肯定是不行的，财务就是财务助理，跑腿，行政和人事也都从助理开始，逐渐接触主要工作内容，边做也边学习，即使没有升职的机会也积累了些专业经验和行业经验，为下次跳槽得到一个更好的职位和更好的收入做了积累，应届生一入职就承担主要工作的，极少。

真正的优秀不在乎环境的浑浊，更不屑于凡夫俗子，而在于坚持自我，再过几年就有新来的小年轻给我用了。这几年相信可以熬出头的，我只要进步。

Answer 2

你应该努力提升自己的专业能力，也应该在你领导面前适当的表现自己，在私下可以和你领导好好的谈谈，把你现在的想法告诉你领导。

Answer 3

你可以主动的和领导要一些项目，让自己做一些核心的事情，这样的话会让领导更加的看重你。

Answer 4

当你领导让你打杂的时候你可以选择勇敢的拒绝，应该把你的能力让你领导看到。