为什么很多年轻人都向往考公务员
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原因主要有以下几点:
1.相对较高的薪资和福利待遇
公务员的薪资和福利待遇相对较高,并且基本稳定,不会受经济波动的影响而波动。
2. 相对较小的工作强度和压力
相对于一些其他职业,公务员的工作强度较小,而且相对安稳。更少的工作压力使得工作渐渐变成一种相对轻松的工作状态。
3. 稳定的职业生涯
公务员能够提供一个相对较为稳定的职业生涯,职业前途可预期。公务员制度的相对规范和稳定性,让公务员获取了更多的安全感,同时具有相对的社会地位和待遇。
4. 社会地位高
公务员由于其职业特质等原因比起普通市民在社会地位上要更高。他们在服务国家和人民方面具有优越性,长期以来受到社会各界的广泛尊重和认可。
5. 岗位众多
由于政府机构的数量众多,需要大量的公务员来运转政府事务。这种需求巨大,造成了对公务员的招聘规模极大,挤破脑袋考公务员成为了大多数考生的首要方向,还有相对稳定的通告周期,使得考生的选择也变得较为稳定。
总之,对于一些人来说,考公务员已经成为了更为稳定的一种职业选择,能够提供稳定的薪资和职业生涯,同时也有稳定的社会地位和待遇。但是,考公务员不仅需要具备一定的智力素质,更需要权衡其所面临的选择,结合自己的兴趣爱好、职业愿望以及市场需求,做出最佳的职业决策。
望采纳!
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首先,公务员作为服务于社会的群体,并不能直接为社会创造价值。这个群体是由所有纳税人供养的。
因此,在个体创造价值能力相等的条件下,公务员占社会总人口的比重越低,社会的效率越高。反之,公务员占社会人口比重越高,生产人口的负担也将越重。
其次,社会的精英热衷于公务员,自然地,做科研、搞生产、办企业的精英就会减少,这也将减缓社会的经济发展。
由此,年轻人热衷于考公务员只能说明,一是社会的就业、创业环境不理想,对年轻人没有吸引力。二是社会保障体系不完善,年轻人对未来感到恐惧,想通过考公务员减少对未来的不确定性。
因此,在个体创造价值能力相等的条件下,公务员占社会总人口的比重越低,社会的效率越高。反之,公务员占社会人口比重越高,生产人口的负担也将越重。
其次,社会的精英热衷于公务员,自然地,做科研、搞生产、办企业的精英就会减少,这也将减缓社会的经济发展。
由此,年轻人热衷于考公务员只能说明,一是社会的就业、创业环境不理想,对年轻人没有吸引力。二是社会保障体系不完善,年轻人对未来感到恐惧,想通过考公务员减少对未来的不确定性。
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1、职业稳定。公务员入职比较难,许多职位都是百里、千里甚至万里挑一。但入职以后就工作十分稳定。只要不犯错误,就没有下岗失业的风险。
2、收入稳定。公务员的工资都是固定的,除了绩效工资之外,收入与效益没有多大关系。而且公务员的工资有固定的增长机制,会随着工作年限和社会发展及物价等因素不断增加。虽然比不上成功的商人,但比一般的白领要高。
3、工作轻松。公务员的工作一般都是在办公室里,工作比较轻松。与白领比较起来,没有那么天的压力。
4、晋升空间大。公务员有相对稳定的晋升机制,能力强的人会得到提升、提干。到了一定的年限,即使没有相应的职位,也会有相应的待遇。
2、收入稳定。公务员的工资都是固定的,除了绩效工资之外,收入与效益没有多大关系。而且公务员的工资有固定的增长机制,会随着工作年限和社会发展及物价等因素不断增加。虽然比不上成功的商人,但比一般的白领要高。
3、工作轻松。公务员的工作一般都是在办公室里,工作比较轻松。与白领比较起来,没有那么天的压力。
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