替换还是替代
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在学习或者工作中,我们总是处于某种角色之中,这就说明我们是可替的,而替换还是替代,大都取决于你角色的重要性。
例如,小刘是一家国际公司的老员工,在人力资源部有比较重要的地位,而且在同事内的名声较好,工作经验丰富,上司有提拔的意向。这时,假如有一个以上条件均比小刘好的人前来应聘,公司所做出的决定是替代而不是替换(该部门工作岗位已满)
正所谓一山不容二虎,有且一虎高于另一只虎。但小刘作为老员工,替换比替代取决给公司带来的影响,定是弊大于利的,这会引起其他老员工的反应的。
总之,你会被替代还是被替换,全取决于你自身。在当今时代,只有不停更新自己拥有的知识,方能力求上游,不被时代浪潮打翻。
例如,小刘是一家国际公司的老员工,在人力资源部有比较重要的地位,而且在同事内的名声较好,工作经验丰富,上司有提拔的意向。这时,假如有一个以上条件均比小刘好的人前来应聘,公司所做出的决定是替代而不是替换(该部门工作岗位已满)
正所谓一山不容二虎,有且一虎高于另一只虎。但小刘作为老员工,替换比替代取决给公司带来的影响,定是弊大于利的,这会引起其他老员工的反应的。
总之,你会被替代还是被替换,全取决于你自身。在当今时代,只有不停更新自己拥有的知识,方能力求上游,不被时代浪潮打翻。
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