Question

遇到企业的不公平对待怎么办？

被北京恒安卫士保安有限公司骗了该怎么办？

Answer 1

这种情况下，建议你可以找相关的领导沟通一下这块。因为大不了也就是走人而已。其实很多公司里面都会有很多不公平的待遇，所以当受到不公平的待遇的时候，我们要勇敢的就是表达出自己的观念，但是你要清楚的知道，当你说出你想法的时候，可能会引起公司对你的不满。我们都知道公司会有试用期，但是有些公司会为了不想给你高工资各种理由想办法让你走。
小张是做设计方面的，后来通过网上进到一个公司的时候，公司给他说试用期是一个月，他感觉还可以，于是接受了这个建议。
为了快速度过试用期，小张也是十分的努力，很多活都是抢着干，甚至晚上加班也是任劳任怨。
时间也过得很快，很快就到了一个月，本以为要找人力资源谈转正的事情，公司人力资源却说，作为公司的设计，要到店面去体验，小张自然是不肯，并且时候自己不愿意去店面，最终选择离职。
所以面对不公平待遇的时候，其实我们应该勇敢的站出来说，因为如果你不说，或许公司一直都觉得自己这样是对的，甚至感觉不到自己有做得任何不妥之处。
但是当有人说出了这块的时候，或许公司才会反省这么做是否有不妥之处，就像是我公司店面一直比较辛苦，就是各种加班，有些人直接选择离职，而这个时候终于有人提出了这个问题，后来公司经过慎重考虑后也终于决定进行改善。
所以你不说，或许公司永远不会改，但你说了，改不改就是公司的事情了，至少我们在遭遇不公平待遇的时候，我们也敢于说出来了。

Answer 2

遇到企业的不公平对待，这个时候一定要保持冷静的头脑，不要去急于找领导谈话，应该做好功课，应该有理有据的去与领导进行谈判，如果谈判不成可以跳槽。

Answer 3

遇到企业的不公平对待能怎么办，胳膊扭不过大腿，除了自己主动离职，重新找工作，没有人会为你出头的。

Answer 4

遇到企业不公看具体情况，不涉及利益只能妥协或辞职，涉及利益就要保留证据在选择是妥协还是申请仲裁或上诉