Question

40岁的年龄不好找工作，究竟是为什么呢？

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Answer 1

不管男人女人到了40来岁年龄确实是一个坎。虽然还说不上老年，但是很多人的精力还是有一些跟不上了，但也不是绝对的，这与一个人的生活环境，性格等等有莫大的关系。至于重点说的找工作，有人或会说都40岁了怎么还在找工作，在他们看来这个年龄的人理应就是工作稳定甚至就是成功人士，无需再为生活而奔波。其实这样的看法是不对的，每个人的能力有大小，生活环境，人生际遇也不同。不可一概而论，我们应该抱以理解和尊重。

40岁的男人找工作大部分确实难度更大。很多招聘单位对年龄的上限都在40以下或35以下，如果你有管理方面的能力或某一领域比较专精的即使年龄偏大机会也很大的。人家需要的是能创造价值的。如果没有一技之长但是吃苦耐劳的话仍然可以找到工作的，比如工地，保安，工厂这些要求就宽松很多了。平凡的工作同样也会让你获得理想的成就的。一个人最最重要的是精神财富！接近40岁的朋友体力、接受新东西的能力、反应等方面一般不如年轻人，部分这年龄段的朋友在沟通方面出现固执等现象。

但这年龄段朋友有经验、人际关系处理上成熟、做事有耐心耐力、相对稳定，并不是没用单位用。所以在招工方面，注意用工单位的要求，面试的时候针对自己的特长推介自己，如果想快递上岗，可以考虑通过中介机构或用工招聘会增加机会，如果说40岁之后，我们仍然保值仍然有价值，我相信肯定会有好公司期待我们的加入。如果说40岁之后，我们的价值不仅没有增长，反而会有打折扣的话，可能相对来说比较困难。但是也不要气馁，并不是说完全没有可能。所以说我们要做的其实是来提升我们的价值。那么我们的价值就体现在工作能力之上。

Answer 2

主要就是因为年龄大的人精神状态不是特别的好，其次也是因为身体很有可能会出现一定的问题，造成一定的影响，所以才不愿意像是这样的人员。

Answer 3

因为这个年龄段的人工作效率不是很高，反应力比较差，没有办法保证工作的效率，所以不好找工作。

Answer 4

因为这个年龄段的人反应效率比较差，工作期间会出现各种问题，没有办法保证公司的盈利。