在职场中，究竟该不该与领导保持较好的私下关系？
在职场中，跟领导保持良好的私下关系非常重要，这几乎是每个进入职场的人的必修课。首先它可以帮助信任感，这样领导有重要任务第一时间都会想到自己，这除了能提升工作能力以外，更重要的是将发展机会摆在了我们面前，只要自己牢牢抓住好好表现，那么很快就会获得晋升。此外有时候遇到一些肥差，跟领导关系好的人肯定会被优先考虑到，只要他能吃到肉，那自己绝对会有一口汤喝，这其实就是利益绑定的缘故。
良好的上下级关系，往往能让两个人成为朋友，这时彼此就会更加倾向于将自身利益拿出来分享，这是生物不变的本能。其次这种关系也能帮助每个人趋吉避凶，比如某些上司脾气非常不好，只要工作表现没达到他的要求，对方就是各种怒骂甚至惩罚，但对跟自己关系好的人，对方容忍程度显然更高一些。所以职场中的人情世故也是一门学问，只要你修炼到位，那么相比他人大概率能混的风生水起。
这里可能有人会问跟领导的关系是不是越亲密越好呢？当然不是，必须要维持一种微妙平衡，否则很容易得不偿失。因为两个人毕竟还是上级和下属的关系，如果自己天天把对方当铁哥们对待，也不分场合和时间，这样说话肯定会有失分寸，在任务执行力上也会有所欠缺，在职场这些都是大忌。所以一定要将工作和生活严格区分开，领导绝不会排斥生活的朋友，但绝对反感有人在工作不把他当回事，所以该有的尊重必须要有。
那如何跟领导搞好关系呢？其实就是一句话：做任何事留个心眼就行。比如上班时多跟对方打招呼，平时生日或者过节的祝福一定不能少，吃饭时可以多跟对方唠唠家常，然后学会揣摩对方心思替领导分忧，只要做到这些，相信对方一定会对你留下非常好的印象。
我个人觉得在职场中，应该选择和领导保持较好的私下关系。因为通过这种方式可以增加自己和领导之间的默契，从而能够让自己在工作的过程中更加顺利。
对于大部分员工来说，都想要和领导之间保持良好的关系。所以在这种情况下，会有一些员工通过私下的时间和自己的领导进行来往。通过这种方式达到了自己心中的想法。
应该和领导保持比较好的私下关系。
之所以这样说，主要是因为从我个人的角度来看，我觉得作为员工和领导之间保持良好的关系是一种制度的选择。而且在私下能够和领导进行联系，就说明领导也是比较注重自己的。因此在这种基础上，就可以让自己在平常的工作中能够拥有更加顺利的状态。并且当自己工作能力达到标准的时候，也会成为被领导首要提拔的人选。
用什么方法和领导保持好的私下关系。
我觉得可以选择在下班的时间，邀请自己的领导一起进行吃饭。通过这种方式，就可以让自己和领导吃饭的过程中进行聊天。从而就会让自己和领导之间的关系更进一步。而且也可以选择准备适当的礼物，去自己领导家进行探望。这样不仅会得到领导对自己的喜爱，而且也会让领导的家人觉得自己是一个非常不错的员工。
工作实力最重要。
与此同时我也认为想要得到领导对自己的重视。最主要的还是要让自己在工作的过程中又有一定的实力。因为对于领导来说，只会觉得拥有工作实力的员工比较优质。而且对于大部分领导来说，其实都是比较排斥员工私下和自己的来往。因为领导都需要做到洁身自好，而且也要达到公平公正的心态。
