辞职信应该怎样写?

 我来答
无言魅香
2022-06-23 · 超过20用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:107
采纳率:66%
帮助的人:2万
展开全部

个人原因作为辞职理由:身体吃不消、回家准备结婚、水土不服、想家了、自己笨学不会、适应不了岗位节奏、有更好的发展去处、相处很不融洽、承受不了工作压力等;

家庭原因作为辞职理由:孩子太小需要照顾、老家准备盖房子、父母与邻居发生纠纷要去处理、兄弟姐妹结婚辞职等;


公司原因做为辞职理由:工资太低、工作时间太长、环境太差、上班太累、领导不行、休假不合理、管理太严格、领导针对、同时针对等
以其他原因作为辞职理由:我想换个环境、一上班就头疼、家里不让我干了等等。


正式辞职只是通知企业,而不是得到领导审批:正常提出辞职30天后可以离开,关于员工解除劳动合同(辞职)的规定中并未要求必须由用人单位批准;但员工要注意的是必须有公司已经签收辞职书或辞职报告的证据,以免企业推卸责任。

试用期辞职:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。工资不得低于劳动合同约定的80%,并且不低于用人单位所在地的最低工资标准。


最佩服霸气辞职理由是“我要回家当国王”最豪气的辞职理由是‘彩票中了500万,不用上班了’最低调的辞职理由是“家里房子要拆了,我要回家领钱”

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式