为什么现在有的电子厂招工这么难?现在的年轻人为何都不去电子厂了?
因为电子厂的工作是既重复又简单的,还会不停的加班,让年轻人很不喜欢,所以他们才不愿意去电子厂。电子厂的福利待遇也比较的差劲,根本就没有办法留住年轻人,只能不停的招工。这就是一个恶性的循环,光喊口号是不行的,必须让电子厂真正的给员工福利。
年轻人难道不想赚钱,他们当然是非常想的,即使现在没有结婚生子打算,但也不会在家里面啃老,也想在外面进行闯荡。但是电子厂实在是太坑人了,比如说工厂在招工的时候给的是20元每小时,中介就会进行层层的剥削,等到了员工的手中,只剩下10元每小时。刚进入工厂的年轻人是会被骗的,走了之后就有可能在网络上进行科普,然后那些新一代的年轻人不再吃亏上当了。在这种情况下,年轻人都会长记性,不想让有心人把自己辛辛苦苦赚的钱给分走。如果工厂能够直接招公布经过中介,想必也有一些年轻人是愿意进厂的,特别是那些没有文化且想挣快钱的人。
为了招更多的人,富士康的招聘负责人直接去高速路口拦截车辆,然后把人直接拉往工厂。从中可以看出竞争有多么的激烈,说明所有的厂都是比较缺人的。如果工厂缺的并不是学生工或者暑假工,他们缺的是正式的员工,必须要在工厂干一段时间,至少是三个月或者6个月,不然还没有学会东西又走了,这对于工厂来说也是一种负担。今年毕业的高考生最好不要去外面打工了,因为仍然招暑假工的工厂都是比较不好的,对员工的剥削比较的严重。
工厂中的年轻人其实是不少的,但是来来往往总是留不住人,所以招工变得难,年轻人也不想去。
2022-08-21