Question

人生有多少瓶颈期呢？

Answer 1

每个人在生活中，工作中都会遇到迷茫，挫折，都会不知所措。这也许就是我所说的瓶颈期吧！你应该也经历过吧！

当我们刚刚参加工作那会，兴致勃勃，激情昂然。对于这第一份工作想对自己有一个好的开始，好的回念。当我们在这工作岗位熟练掌握后，已经没有什么难度和挑战。就想着自己付出了很多，回报的太少，老是想着换份工作，也许会有更好的收入。却不知每个公司都有着独特的运作模式，自己能不能胜任这个公司的职位。却不知自己所掌握的只是冰山一角（自己接触的圈还小），对于自己的认知不胆怯，这就是工作初期所谓的瓶颈。

当我们度工作过初期瓶颈后，自己思想也跟着成熟，自己有了更深一步的提高。对人对事的看法，会以局外者的身份去看待，去思考。我们也是从头开始规划自己，如何行动，实施。上至老板，下至员工，外到客户，我们要努力做好自己的工作。这个阶段性的工作有个漫长的过程，当一切都熟练运用掌控之后，自我膨胀，自大迷茫，找不到方向，认不清自己到底有多少能力。这个时期瓶颈是最难克服的，自己还感觉不到，还需要局外人引导，指路。

俗话说7年之痒，是家庭中最难度过的。为什么这么说呢？7年我们都彼此了解对方的优点、缺点、爱好，喜欢吃的菜，不喜欢的等等。7年后没有当初恋爱的激情，没有那份激动人心的时刻，我们都有了家庭孩子，7年爱情变成亲情，变成责任，变成担当。7年也许是疲惫了，看透了，厌倦了。这个时期就是家庭瓶颈，需要我们坚持下去，去迎接更美好的生活。

像武侠电视剧，当你武功达到一定的境界不在进步时，就是一个瓶颈期，需要你的冷静思考，转换思维，去历练，去实践，去改变，寻找突破口。

瓶颈来自不同时期的压力，承受力，我们事业发展中遇到的停滞不前的状态。这个阶段就像瓶子的颈部一样是一个关口，再往上便是出口，但是如果没有找到正确的方向也有可能一直被困在瓶颈处。

不管你从事的是哪一种职业，都需要有一个积累和沉淀的过程。如果事业目标过于分散，没经过这个积累过程，你的事业发展可能会处处受限，几乎所有的成功都是需要厚积薄发的。每一个人都会遇到自己的――瓶颈期，处理得好，便找到事业新的发展出口，取得更好的成绩，但是也有很多在这个时期放弃了突出重围的努力，到最后葬送了自己的前程。

其实人的一生中有很多时候是你的瓶颈期，需要你静下心来去思考该何去何从。瓶颈期让我们有时间去反思自己对工作、事业的选择是不是正确，自己追求方式是不是最恰当，在这个阶段过度一下，升华一下自己，会取得更大的收获。